目 錄
序言
前言 1
第一章 城市化進程中的中國勞動力市場 3
第一節 中國城市化的發展階段 3
1.1.1 第一階段：建國至改革開放之前的自發發展階段 3
1.1.2 第二階段：1978年至1995年的穩步推進階段 5
1.1.3 第三階段：1996年至今城市化加速發展階段 7
第二節 中國二元經濟結構的特點 9
1.2.1 城鄉二元結構的深化趨勢 9
1.2.2 地區經濟發展水平差距較大 12
1.2.3 農村存在大量剩餘勞動力需要轉移 17
1.2.4 我國發展過程中城市化滯後於工業化 19
第三節 中國勞動力市場的特點 21
1.3.1 中國勞動力市場的形成與發展 22
1.3.2 中國勞動力市場的特點 24
第二章 二元經濟下最低工資對勞動力市場影響的基本分析框架 26
第一節 二元經濟勞動力轉移基本理論迴顧 26
2.1.1 勞動無限供給下的農村勞動力轉移 26
2.1.2 農業技術變化前提下的費景漢——拉尼斯模型 30
2.1.3 城市存在失業前提下的農村勞動力流動 34
第二節 加入最低工資的二元經濟模型拓展分析 40
2.2.1 農村剩餘勞動力流動對城市勞動力市場的影響 40
2.2.2 劉易斯模型拓展分析 46
第三節 小結 50
第三章 最低工資標準對城市勞動力市場影響的機製分析 52
第一節 最低工資標準對城市勞動力市場需求影響的機製分析 52
3.1.1 最低工資標準對勞動力需求影響的微觀機製 52
3.1.2 最低工資標準對勞動力需求影響的宏觀機製 54
3.1.3 最低工資標準對勞動力需求影響機製的綜閤結果 57
第二節 最低工資標準對城市勞動力市場供給影響的機製分析 57
3.2.1 最低工資標準對個彆勞動者勞動供給的影響：收入效應與替代效應 57
3.2.2 最低工資對勞動力市場供給的影響機製 61
第三節 最低工資標準對城市勞動力市場就業影響的機製分析 65
3.1.1 完全競爭勞動力市場下最低工資標準對就業的影響 65
3.1.2 勞動無限供給下最低工資標準對就業的影響 67
第四節 小結 70
第四章 最低工資製度對區域勞動力市場影響的比較研究 72
第一節 最低工資製度對我國東部城市勞動力市場影響分析 72
4.1.1 東部地區最低工資標準概況 72
4.1.2 東部地區的城鎮就業概況 76
4.1.3 東部地區的最低工資對就業影響的實證分析 79
第二節 最低工資製度對我國中部城市勞動力市場影響分析 85
4.2.1 中部地區最低工資標準概況 85
4.2.2 中部地區的城鎮就業概況 89
4.2.3 中部地區的最低工資對就業影響的實證分析 91
第三節 最低工資製度對我國西部城市勞動力市場影響分析 93
4.3.1 西部地區最低工資標準概況 93
4.3.2 西部地區的城鎮就業概況 99
4.3.3 西部地區的最低工資對就業影響的實證分析 102
第四節 小結 105
第五章 最低工資對就業影響的區域性差異因素分析 107
第一節 影響最低工資就業效應的勞動力供給因素分析 107
5.1.1 最低生活保障製度的影響 107
5.1.2 就業者負擔的影響 111
第二節 影響最低工資就業效應的勞動力需求因素分析 113
5.2.1 産業結構變動對就業的影響 114
5.2.2 技術進步對就業的影響 121
第三節 小 結 123
第六章 結論及相關製度建議 125
第一節 本書研究結論 125
第二節 相關製度安排建議 128
6.2.1 從國傢産業結構和經濟布局整體戰略調整的高度，我國區域最低工資標準應呈梯度分布 129
6.2.2 綜閤考慮多種影響因素，設定適度的最低工資標準 129
6.2.3 加強最低工資製度與失業保險製度、最低生活保障製度的銜接 131
6.2.4 建立健全最低工資動態調整機製 132
6.2.5 強化民主參與，構建集體協商機製 133
6.2.6 調整最低工資製度的覆蓋範圍，避免最低工資對就業的負麵影響 134
6.2.7 扶持中小企業發展，擴大勞動力需求 134
6.2.8 提高勞動者素質，減少結構性失業 135
6.2.9 加強信息網絡建設，實行公平閤理的就業競爭機製 137
參考文獻 139
緻 謝 145
· · · · · · (收起)