具体描述
如果17歲的你讀了杜拉克……
我該選擇什麼工作？十幾歲的你不懂沒關係，
連彼得．杜拉克也是到了三十歲以後才弄清楚。
日本暢銷書作家中野明，以長期研究杜拉克成果，獻給十七歲兒子的四十二個人生建言。所有人都該知道的「人生管理學」，本書讓你具備迎接未來所需的智慧！
為什麼要讀書？工作是為了什麼？我找得到適合自己的工作嗎？
何謂人生的目標？如何避免成為M型社會裡的窮忙族？我有辦法與外國來的優秀人才競爭嗎？……
以上種種對於人生、工作、學習的疑問，全由知識巨人、管理大師彼得．杜拉克來告訴你該怎麼辦！
作者简介
中野明
非小說類作家，1962年出生於日本滋賀縣．畢業於立命館大學文學院哲學系。曾任關西學院大學、同志社大學兼任講師。
平常就有不停追問自己「我對這件事感興趣嗎？」的習慣，目前從事有關經濟經營、資訊通訊、歷史的三大領域的寫作工作。與彼得．杜拉克之間的緣份，源自於過去書寫經濟經營類書籍時因緣際會的接觸。主要著作包括《17歲那一年，我們開始讀杜拉克》（學研，中文版由天下雜誌日本館發行）、《曾幾何時裸體成了羞恥的事了？》（新潮社），《腕木通信 拿破崙看網際網路的黎明》、《岩崎彌太郎的「三菱」企業論》（以上兩冊
目录信息
Chapter 1 讀書對你的未來有什麼效用？
1. 為什麼讀書那麼重要？
2. 知識對你的人生會產生何等影響？
3. 為什麼要工作賺錢？
4. 從事哪種工作能為你帶來幸福人生？
5. 是不是一定要到公司上班才算工作？
6. 為什麼要強調溝通能力的重要性？
7. 生存的關鍵－「不斷地學習」
專欄 彼得．杜拉克的管理學1 什麼是「管理」？
Chapter 2 工作是為了「賺錢」，還是「追求成就感」？
8. 工作時最重要的是什麼？
9. 你的「使命」是什麼？
10. 組織的使命與你的任務
11. 分析他人的反應，掌握自己的「強項」
12. 有時候「喜歡的事物≠自己的強項」
13. 抓住機會，你就擁有開啟成功大門的鑰匙
14. 將來的企業需要何種人材
15. 依據自己的價值觀選擇工作！
16. 想清楚自己的「價值觀、強項、機會」
專欄 彼得．杜拉克的管理學2 「創造顧客」就是組織的成就
Chapter 3 「人活著要有目標」這件事為什麼很重要？
17. 世界上有一種「很酷」的生活態度！
18. 目標就是通往「理想中的自我」的階梯
19. 彼得．杜拉克之所以重視目標的原因
20. 每達成一項目標就向實現夢想邁進一步
21. 「做什麼」「做多少」「做到什麼時候」
22. 彼得．杜拉克如何把目標轉化為計畫
23. 接近目標的關鍵－宣示！
24. 「達成」來自每一天的累積！
專欄 彼得．杜拉克的管理學3 如何做到「創造顧客」？
Chapter 4 該怎麼做才能獲得成果？
25. 獻給明明很努力，但卻無法獲得成果的人
26. 杜拉克很講究時間的運用
27. 杜拉克充分運用早晨的時光
28. 體系的廢除與已支付成本（sunk cost）
29. 最重要的事情最優先執行
30. 如何在期限內完成課題
31. 如何擺脫「不斷失敗」
32. 誘因是產生幹勁的特效藥
專欄 彼得．杜拉克的管理學4 透過「創新」創造顧客需求
Chapter 5 日本與世界的未來將發生何種變化？
33. 未來社會的主流職業
34. 擺脫Ｍ型社會魔咒的新工作形態
35. 日本的教育將越來越進步
36. 如何在少子高齡化社會中生存
37. 日本的製造業如何與全亞洲對抗？
38. 流通於「無國界社會」的貨幣與資訊
39. 日本今後保持經濟持續發展的關鍵
40. 全球化越普及民族對立越嚴重
41. 要在未來社會生存，就不要怕「改變」！
42. 變革領袖的建議
快速瀏覽彼得．杜拉克的一生
閱讀大挑戰！彼得．杜拉克的名著
參考文獻
索引
· · · · · · (收起)
1. 為什麼讀書那麼重要？
2. 知識對你的人生會產生何等影響？
3. 為什麼要工作賺錢？
4. 從事哪種工作能為你帶來幸福人生？
5. 是不是一定要到公司上班才算工作？
6. 為什麼要強調溝通能力的重要性？
7. 生存的關鍵－「不斷地學習」
專欄 彼得．杜拉克的管理學1 什麼是「管理」？
Chapter 2 工作是為了「賺錢」，還是「追求成就感」？
8. 工作時最重要的是什麼？
9. 你的「使命」是什麼？
10. 組織的使命與你的任務
11. 分析他人的反應，掌握自己的「強項」
12. 有時候「喜歡的事物≠自己的強項」
13. 抓住機會，你就擁有開啟成功大門的鑰匙
14. 將來的企業需要何種人材
15. 依據自己的價值觀選擇工作！
16. 想清楚自己的「價值觀、強項、機會」
專欄 彼得．杜拉克的管理學2 「創造顧客」就是組織的成就
Chapter 3 「人活著要有目標」這件事為什麼很重要？
17. 世界上有一種「很酷」的生活態度！
18. 目標就是通往「理想中的自我」的階梯
19. 彼得．杜拉克之所以重視目標的原因
20. 每達成一項目標就向實現夢想邁進一步
21. 「做什麼」「做多少」「做到什麼時候」
22. 彼得．杜拉克如何把目標轉化為計畫
23. 接近目標的關鍵－宣示！
24. 「達成」來自每一天的累積！
專欄 彼得．杜拉克的管理學3 如何做到「創造顧客」？
Chapter 4 該怎麼做才能獲得成果？
25. 獻給明明很努力，但卻無法獲得成果的人
26. 杜拉克很講究時間的運用
27. 杜拉克充分運用早晨的時光
28. 體系的廢除與已支付成本（sunk cost）
29. 最重要的事情最優先執行
30. 如何在期限內完成課題
31. 如何擺脫「不斷失敗」
32. 誘因是產生幹勁的特效藥
專欄 彼得．杜拉克的管理學4 透過「創新」創造顧客需求
Chapter 5 日本與世界的未來將發生何種變化？
33. 未來社會的主流職業
34. 擺脫Ｍ型社會魔咒的新工作形態
35. 日本的教育將越來越進步
36. 如何在少子高齡化社會中生存
37. 日本的製造業如何與全亞洲對抗？
38. 流通於「無國界社會」的貨幣與資訊
39. 日本今後保持經濟持續發展的關鍵
40. 全球化越普及民族對立越嚴重
41. 要在未來社會生存，就不要怕「改變」！
42. 變革領袖的建議
快速瀏覽彼得．杜拉克的一生
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· · · · · · (收起)
读后感
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