简历上的信息越多越好？找工作最好从人力资源部开始？公司很少在放假期间招人？见到面试者后，面试才开始？没当过领导，雇主会认为我没有领导才能？上述问题选自本书要努力澄清的70个误区，翻开本书你会发现你的很多关于求职的观点其实都是错误的！本书的目的就是带领你绕过这些误区，寻找一条通往成功求职的捷径。
具体描述
读后感
求职外企没有什么捷径，靠的是自己的实力和能力。如果说要有捷径的话，那恐怕就是求职培训了吧。 比如说去梦达琳国际咨询（mandarin consulting），专业的导师一对一的辅导，从职业规划到简历制作修改，到面试笔试一条龙服务，真的可以帮助求职者进入到理想的外企...
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