技术进步及其组织--日本的经验与中国的实践

技术进步及其组织--日本的经验与中国的实践 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国发展出版社
作者:王永生
出品人:
页数:200
译者:
出版时间:1999-04
价格:12.90
装帧:平装
isbn号码:9787800873379
丛书系列:
图书标签:
  • 技术进步
  • 组织创新
  • 日本经验
  • 中国实践
  • 产业升级
  • 技术转移
  • 制度变革
  • 经济发展
  • 比较研究
  • 管理学
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目录信息

目录
序言
导论:目的与结构
0.1 日本的经济成就与技术进步步
0.2 前人的研究状况
0.3 研究方法与构成
1章 日本技术立国的历程
1.1 经济的复兴与自立(第二次世界大战结束至50年代)
1.2 经济增长与社会经济基础扩充(60年代)
1.3 经济动荡与技术对策(70年代)
1.4 创造性科学技术立国(80年代)
1.5 90年代的新课题
2章 日本技术进步的计量分析
2.1 研究开发与技术知识存量
2.2 生产率分析与测算
2.3 生产率相关因素分析
3章 产业技术政策
3.1 概念与分类
3.2 产业技术政策的经济意义
3.3 日本的产业技术政策
3.4 中国产业技术政策的形成
4章 共同研究开发
4.1 共同研究开发的经济意义
4.2 技术研究组合的发展
4.3 日本研究组合的进一步分析
5章 科技国区的经济分析
5.1 科技园区的产生与发展
5.2 日本科技园区兑现状与问题分析
5.3 中国高新技术产业开发区的分析
6章 技术引进及其组织
6.1 技术引进
6.2 日本的经济技术发展与技术引进
6.3 中国技术引进分析
7章 企业行为与技术创新
7.1 日本型企业系统的特征
7.2 日本企业在研究开发中的地位
7.3 研究开发的激烈竞争与多角化
7.4 企业内部组织与技术创新
7.5 中国企业的创新机能
8章 企业规模与技术创新
8.1 以往对企业规模与技术创新的研究
8.2 日本企业研究开发活动的规模效果
8.3 中国工业企业的规模结构
参考文献
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这部著作无疑为我们理解现代经济转型中技术创新与企业结构之间的复杂互动提供了一个极具启发性的视角。作者巧妙地将理论框架与详实的案例分析相结合,使得即便是对组织理论不甚熟悉的读者也能轻松把握其核心论点。特别是它对于“学习型组织”在不同发展阶段所表现出的适应性和局限性的探讨,令人印象深刻。书中对于日本企业在战后高速增长时期如何通过精益生产和纵向整合实现技术吸收与再创新的过程,描绘得细致入微,仿佛能让人看到那些工厂车间里的每一个环节是如何被精心设计和优化的。它没有停留在对成功经验的简单赞美,而是深入剖析了在特定制度背景下,技术扩散的内在机制与潜在的路径依赖,这使得整本书的分析层次远超一般商业管理书籍的肤浅论述。读者可以从中汲取到关于组织变革的深层智慧,思考如何在快速变化的技术环境中,构建更具韧性和前瞻性的管理体系。

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这本书的叙事节奏感极强,仿佛带领读者进行了一次穿越时空的田野调查。作者对于组织间的正式与非正式关系链条的捕捉能力令人称道。书中对于某些关键性技术突破发生时的群体动态、知识共享网络中的“守门人”角色,以及跨代际的技术传承困境的描绘,生动得如同文学作品。不同于许多学术著作的刻板僵硬,此书在关键转折点上插入的那些细节史料,极大地增强了文本的鲜活度和可信度。它迫使我们跳出单纯的经济理性人假设,去审视那些由人际信任、行业声誉乃至地理集聚所构成的“软性基础设施”,是如何在无形中加速或阻碍了前沿技术的落地与规模化应用。读完后,我对“组织惰性”这个概念有了全新的、更具同理心的理解。

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这本书的结构设计非常精巧,它不是线性展开,而是通过一系列相互关联的“碎片化”案例,逐步拼凑出一个关于技术嵌入社会结构的完整图景。其最吸引我的地方在于,它敢于触及那些常常被主流经济学模型所忽视的“非理性”或“历史偶然性”因素在技术采纳中的核心地位。比如,书中对早期技术标准制定过程中,利益集团间的博弈和权力的分散化体现的描绘,简直是教科书级别的分析。它提醒我们,每一次看起来自然而然的技术普及背后,都隐藏着无数次艰难的谈判、昂贵的试错以及对既得利益的微妙维护。对于希望理解技术政策如何有效落地,以及何种组织文化最能激发持续创新潜能的读者来说,这本书提供了一个既富于学理深度又贴近现实操作的综合指南。

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从比较研究的角度来看,这部作品的价值难以估量。它没有简单地将两个经济体并列比较,而是构建了一个动态的对比框架,用一个经济体的成熟经验来审视另一个经济体的探索性实践,这种视角的穿插和对话极大地提升了分析的深度。作者在探讨不同制度环境下,面对外部技术冲击时,企业如何进行“深层模仿”与“制度重构”的过程时,展现出一种深刻的洞察力。尤其是在阐释关键决策者群体在面对“颠覆性技术”时的认知偏差与组织反应时,我深感震撼。这不仅是技术经济学的问题,更是心理学、社会学交叉地带的难题。全书的论证结构严密,逻辑链条清晰,每一个结论都有详实的数据和案例作为支撑,极大地提升了其说服力,对于需要制定长期战略规划的决策者来说,具有极高的参考价值。

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读罢此书,心中涌起的是一种对宏大历史叙事的敬畏之情。作者的笔触极其老练,成功地将微观的组织行为置于宏观的技术演化史和社会制度变迁的宏大背景之下进行考察。其对技术“扩散”过程的社会学解读尤为精妙,它揭示了知识和技能并非仅仅是中性的信息传递,而是深深嵌入在特定的权力结构、文化规范和人力资本存量之中的“粘性”资产。我尤其欣赏作者在论证中展现出的那种冷静的批判精神,它挑战了许多关于技术采纳的线性进步论,强调了制度惯性对创新路径选择的强大制约力。这促使我们反思,许多看似效率低下的组织形式,实则可能是特定历史时期内,为应对某种特定风险或资源约束而形成的“次优”稳定结构。对于任何致力于理解产业结构变迁的学者而言,这本书提供的分析工具和概念模型无疑是宝贵的财富。

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