内 容 提 要
本书为《走向规范：市场经济经营管理技法》丛书中的一
种。内容包括劳务管理的体系、人事情报、雇用管理、教育训练
管理、人际关系管理、劳使关系管理、工资管理、作业条件管理
八章。全书围绕着企业在市场经济背景下，如何开发、活用人
才；如何全面提高从业员的素质和人格；如何通过科学的人际
关系管理，提高从业员的劳动欲望，提高劳动效率；如何稳定
劳使关系；如何采取完善企业内各种条件的措施等内容，阐述
了企业只有通过科学的劳务管理，才能最终实现企业的经营
目标。本书刘于企业经营者、劳动、人事管理人员如何适应市
场经济背景下的劳务管理工作，极富启发意义和参考价值。
本书适合企业经营者、劳动、人事管理人员阅读。
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