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王其鑫 作者
清華大學齣版社
譯者
2012-1 出版日期
325 頁數
43.00元 價格
叢書系列
9787302278030 圖書編碼
心的管理 在線電子書 圖書標籤:
管理
商業
這是一個颱灣人二十年在大陸與員工相處的心法
中華文化
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發表於2025-04-26
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心的管理 在線電子書 用戶評價
評分
☆☆☆☆☆
很好讀,管理入門書。
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很好讀,管理入門書。
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很好讀,管理入門書。
評分
☆☆☆☆☆
切實的工作經驗,啓發很大。
評分
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他祖籍大陸,美國留學,二十年前由颱灣舉傢遷來上海,是一個很好的颱灣企業經理人,最可貴的他保存瞭中國傳統的儒學精神用於商道,很值得當代企業傢藉鑑
心的管理 在線電子書 著者簡介
王其鑫,1984年畢業於颱灣大學經濟係,1986年獲美國伊利諾伊大學工商管理碩士。返颱後曆任美商花旗銀行副理、永信證券協理、颱達電子董事長特彆助理等職。1992年8月舉傢遷至上海,組建上海中達-斯米剋電氣電子有限公司(後改名為中達電通股份有限公司),擔任董事及總經理。經過19年的努力,中達在大陸設立瞭40多個分支機構,做到年銷售接近人民幣40億元規模,年均成長率47%,連續16年盈利。2011年9月創建矅中集團,搭建一個能源科技産業鏈。
心的管理 在線電子書 著者簡介
目 錄
以文化軟實力開創企業管理新境界——推薦序1 I
推薦序2 V
用心行腳——自序 IX
第一篇 係統控製:以手指月
學而時習之 2
用人不疑與用人要疑 6
“狐假虎威”話團隊 11
“透明”思考 15
知與行 20
讓潛規則浮齣水麵 24
指月喻 29
天何言哉 34
因纔任使的迷思 38
第二篇 組織用人:水無常形
每下愈況與每況愈下 44
德與纔 48
德與智 52
組織用人的迷思 56
誰纔是奸佞小人 60
官渡之戰的啓示 65
矩陣組織與正反相生 70
誰大誰小 74
寬與嚴 79
第三篇 文化領導:修己安人
商道 86
墨西哥漁夫的迷思 90
我和你,我和它 94
方與圓 99
位子與領地 105
清明的隨想 110
加值溝通,泯除我執 115
狗與人 120
“白色戀人”失戀瞭 124
第四篇 自我學習:虛己嚮善
是非以不辯為解脫 130
海芋花的隨想 139
不說不 145
不說是 148
聽老闆的就錯瞭 156
位子之尺 160
斷器三過 164
馬江戰役與彼得原理 168
求全之誤 172
第五篇 團隊建設:同步互賴
皇帝也需要班底 178
君子不器 183
從地獄到天堂 186
轉識成智 190
教學相長 194
六頂思考帽 198
做中學、錯中學 203
老闆的隨想 206
果斷與武斷 210
決策的感性麵 215
第六篇 數字管理:超越矛盾
數字不是萬能的 222
數字的超越 227
沒有矛盾,何來目標 232
人治與法治 236
多一點規格,少一點風格 240
一場遊戲一場夢 244
以終為始 249
觸龍說趙太後 254
風災吹齣來的人禍 258
第七篇 曆史、文化、企業
漢武大帝 264
李廣與李陵 268
上巳與清明 273
獨嘆梅花瘦 278
管仲、商鞅、葉澄衷 283
哲人不遠,典型常存 296
大師與偏執狂 301
小鷹紀行 306
古來領導皆寂寞 310
齊心共建美綠村 314
後記:無限、無為、無我 318
· · · · · · (
收起)
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心的管理 在線電子書 圖書描述
《心的管理:企業經營啓示錄》內容簡介:企業不僅是創造價值的一個集體,也是現代人追尋和完成自我的平颱,企業經營者每天都要麵對一個又一個的矛盾:德與纔、寬與嚴、人治或法治、用人疑或不疑等。《心的管理:企業經營啓示錄》是作者在19年企業管理實踐期間寫的一些心得體會,不但提供瞭許多管事、理人的獨到感悟,更提齣瞭經營者首先要管理好自己的內心,纔能有效領導的觀點。
《心的管理:企業經營啓示錄》可供廣大企業管理者參考與藉鑒,同時也可作為管理類專業學生的參考讀物。
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心的管理 在線電子書 讀後感
評分
☆☆☆☆☆
作者用自己的经历向经理人解析管理的秘方。可是对于我们不从事这方面工作的人同样受用:对人性的解读,对生活的经营。和我之前看过这类型的书的不同之处就是语言通俗,没有条条框框的束缚,就好像一本日记,用周遭的小事映射大智慧。
評分
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作者用自己的经历向经理人解析管理的秘方。可是对于我们不从事这方面工作的人同样受用:对人性的解读,对生活的经营。和我之前看过这类型的书的不同之处就是语言通俗,没有条条框框的束缚,就好像一本日记,用周遭的小事映射大智慧。
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☆☆☆☆☆
本书的每一篇文章均是来源于作者在19年企业管理中的心得与感悟,当时这些文章发表于企业的内部刊物上,从一开始就得到同仁的正面响应;而他们反馈的观点,有时也让作者进一步反思,或再加引述,对人心的凝聚及企业的发展有非常大的帮助(作者所管理的企业,经过19年的发展,已...
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本书的每一篇文章均是来源于作者在19年企业管理中的心得与感悟,当时这些文章发表于企业的内部刊物上,从一开始就得到同仁的正面响应;而他们反馈的观点,有时也让作者进一步反思,或再加引述,对人心的凝聚及企业的发展有非常大的帮助(作者所管理的企业,经过19年的发展,已...
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