具体描述
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。他体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。本书是对上述理念最完美的诠释，被誉为最完美的企业员工培训读本，是每一位员工的必读本。
作者简介
费拉尔・凯普，职业演说家，咨询专家，美国职业训练与发展中心创始人，毕业于美国西点军校。曾任美国陆军特种部队指挥官，多家著名公司独立董事和职业培训专家。
目录信息
一 没有任何借口
1 没有任何借口
2 借口是拖延的温床
3 借口的实质是推卸责任
4 找借口，不如说“我不知道”
5 不要让借口成为习惯
……
二 服从，行动的第一步
1 视服从为美德
2 说谎是最大的罪恶
3 纪律――敬业的基础
……
三 做最优秀的员工
1 工作就意味着责任
……
四 超越雇佣关系
……
后记
· · · · · · (收起)
读后感
在媒体暴光之前，估计很多人都觉得这个书很好把。 豆瓣书很多，可是就算是非常好的书也没几个人评论，有哪几本书的打的五星评价有这个伪书这么多？？？？？？？？？？？？
评分 评分3年前我刚入职的时候，典型的雄心勃勃却眼高手低。一次次给自己挖坑、踩坑、投机取巧、自作聪明、耍小九九，一次次被强力打脸，羞耻无比地等同事帮我善后。 承认自己对工作的责任感还不够，花了挺长时间的。我自以为自己平时主动加班将一些事情处理得更好、时常想着工作就是负...
评分伪书书单（不完全版）： 署名费拉尔•凯普的《没有任何借口》 署名保罗•托马斯著的《执行力》 署名哈佛大学博士迈克尔•D•波顿所写的《我眼中的中国第一首席执行官：挖掘张瑞敏的管理圣经》、《CEO的七宗罪》 假冒台湾著名学者余世维之名的《赢在执行》 署名是美国的...
评分十年前的今天，我在杂牌手机上阅读了这本书，那个激动啊，感觉掌握了人生成功法则，将来一定有一番作为。 那时我在上高二，我当时因为惰性很想放假休息，去了班主任办公室，我说我很想休息给我放两天假，班主任问我为什么？我就是懒没有任何借口。班主任听了差点一个边腿踢过来...
用户评价
在公司图书馆里面看到的，齐天大水呀
评分感谢诺贝尔数学奖得主勒东的推荐
评分没有、任何、借口。
评分感谢诺贝尔数学奖得主勒东老师的倾情推荐
评分原来是伪书，原来国内的伪书那么多！
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