费拉尔・凯普,职业演说家,咨询专家,美国职业训练与发展中心创始人,毕业于美国西点军校。曾任美国陆军特种部队指挥官,多家著名公司独立董事和职业培训专家。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。他体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念,众多著名企业建立了自己杰出的团队。本书是对上述理念最完美的诠释,被誉为最完美的企业员工培训读本,是每一位员工的必读本。
有一类书叫伪书 ——《没有任何借口》读后感 本猪头哥在博文《善意的谎言》(http://book.douban.com/review/5988665/)里说过,有一类书叫伪书。 何谓伪书?根据百度百科:(http://baike.baidu.com/view/204896.htm) 伪书是非法概念,是对出版界涉及图书作者、内容、营销...
评分用了一下午读完,分享几点感悟: 1、里面的一些道理,用在自我的约束上是有价值的,比如:我们做事情不应该想着为自己找借口,我们的工作就是应该想尽办法去完成任务交付结果。不要拿借口当做自己完不成任务的挡箭牌,承担起该承担的责任感,保持积极向上,付出100%的努力等等...
评分 评分伪书书单(不完全版): 署名费拉尔•凯普的《没有任何借口》 署名保罗•托马斯著的《执行力》 署名哈佛大学博士迈克尔•D•波顿所写的《我眼中的中国第一首席执行官:挖掘张瑞敏的管理圣经》、《CEO的七宗罪》 假冒台湾著名学者余世维之名的《赢在执行》 署名是美国的...
评分03刚毕业的时候进某保险公司。 当时的老总忒推荐,于是规定员工每天早上上班后要花15分钟学习。 于是乎,我们部门就每天“早读”。 什么故事、什么经典全忘记了。只记得不出几分钟,必定有句:“没有任何借口。。。”黑搞笑。 那段时间,这句话就成了整个公司上下最“搞”的口...
服从团结信念这些老生常谈的问题能瞎诌一本书...excuse me, 不是每个人都要轰轰烈烈不是每个人都要腹肌人鱼线不是每个人都要持之以恒
评分“一本非常适合给自己的下属或者员工洗脑的书” 我们老板一定是听到了这句话 SO强制性的每人必读之后写出读后感 总结只有两个字 服从
评分在公司图书馆里面看到的,齐天大水呀
评分伪书,扯淡
评分哈,我好像记得这个是当年被查出来的著名“假书”之一。
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