费拉尔・凯普,职业演说家,咨询专家,美国职业训练与发展中心创始人,毕业于美国西点军校。曾任美国陆军特种部队指挥官,多家著名公司独立董事和职业培训专家。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。他体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念,众多著名企业建立了自己杰出的团队。本书是对上述理念最完美的诠释,被誉为最完美的企业员工培训读本,是每一位员工的必读本。
本周阅读的是《没有任何借口》,作者是(美)费拉尔.凯普。其题目下方有句“众多著名企业奉为圭臬的理念和价值观”。这是一本被誉为最完美的企业员工培训读物。当然借口无处不在,也总是时时刻刻的都在发生!其实,每个借口的背后,都隐藏着非常丰富的潜台词,只是我们出于面子...
评分在媒体暴光之前,估计很多人都觉得这个书很好把。 豆瓣书很多,可是就算是非常好的书也没几个人评论,有哪几本书的打的五星评价有这个伪书这么多????????????
评分有一类书叫伪书 ——《没有任何借口》读后感 本猪头哥在博文《善意的谎言》(http://book.douban.com/review/5988665/)里说过,有一类书叫伪书。 何谓伪书?根据百度百科:(http://baike.baidu.com/view/204896.htm) 伪书是非法概念,是对出版界涉及图书作者、内容、营销...
评分用了一下午读完,分享几点感悟: 1、里面的一些道理,用在自我的约束上是有价值的,比如:我们做事情不应该想着为自己找借口,我们的工作就是应该想尽办法去完成任务交付结果。不要拿借口当做自己完不成任务的挡箭牌,承担起该承担的责任感,保持积极向上,付出100%的努力等等...
评分03刚毕业的时候进某保险公司。 当时的老总忒推荐,于是规定员工每天早上上班后要花15分钟学习。 于是乎,我们部门就每天“早读”。 什么故事、什么经典全忘记了。只记得不出几分钟,必定有句:“没有任何借口。。。”黑搞笑。 那段时间,这句话就成了整个公司上下最“搞”的口...
这是一本记住书名就可以的书。
评分long long ago 看过,后来才知道是假作者。书里的内容确实受老板欢迎,但却忽略了人性。
评分服从团结信念这些老生常谈的问题能瞎诌一本书...excuse me, 不是每个人都要轰轰烈烈不是每个人都要腹肌人鱼线不是每个人都要持之以恒
评分没有、任何、借口。
评分“一本非常适合给自己的下属或者员工洗脑的书” 我们老板一定是听到了这句话 SO强制性的每人必读之后写出读后感 总结只有两个字 服从
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有