管理会计

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出版者:中国财政经济出版社
作者:
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页数:262
译者:
出版时间:
价格:9.50
装帧:0
isbn号码:9787500530190
丛书系列:
图书标签:
  • 管理会计
  • 成本管理
  • 财务分析
  • 决策分析
  • 预算控制
  • 绩效评估
  • 会计学
  • 企业管理
  • 财务管理
  • 内部控制
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具体描述

作者简介

目录信息

第一章 绪论
第一节 管理会计的概念及形成过程
第二节 管理会计的职能 内容和任务
第三节 管理会计的特点
第二章 成本性态与变动成本法
第一节 成本的概念
第二节 成本性态分析
第三节 变动成本法
第三章 本量利分析
第一节 本量利分析概述
第二节 单一产品的保本分析
第三节 多种产品的保本分析
第四节 本量利图
第四章 预测分析
第一节 预测分析概述
第二节 销售预测
第三节 成本预测
第四节 利润预测
第五节 资金预测
第五章 短期经营决策
第一节 短期经营决策概述
第二节 生产决策
第三节 订价决策
第四节 存货决策
第六章 长期投资决策
第一节 长期投资决策概述
第二节 长期投资决策需考虑的重要因素
第三节 长期投资决策分析方法
第四节 长期投资决策分析方法的具体运用
第七章 全面预算
第一节 全面预算概述
第二节 全面预算的编制
第三节 弹性预算和零基预算
第八章 责任会计
第一节 责任会计概述
第二节 责任中心及其分类
第三节 内部转移价格
第四节 责任中心业绩考评
第九章 成本控制
第一节 成本控制概述
第二节 成本控制标准
第三节 成本差异的计算与分析
(二)1元的现值表
(三)1元的年金终值表
(四)1元的年金现值表
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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翻开这本书时,我以为自己找到了通往“利润优化圣经”的钥匙,但读下去才发现,这更像是一次漫长而枯燥的哲学之旅。它对成本核算方法的罗列,如同百科全书般详尽,从品种法到分批法,再到活动成本法(ABC),每种方法都被赋予了极高的理论地位。但问题在于,它并没有清晰地指导读者在何种特定业务场景下,哪种方法才是“最优解”。例如,在面对跨部门的间接费用分摊时,书中提供的案例总是围绕着一个简单、假设无摩擦的生产流程展开,而我们公司面对的是复杂的矩阵式管理结构和外包协作,资源的流向和归集本身就是一场拉锯战。书中关于“本量利”分析的章节,虽然基础扎实,但对于如何整合外部经济指标(如通货膨胀率、利率波动)对盈亏平衡点的影响,语焉不详,仿佛这些外部因素是管理会计师可以完全忽略的背景噪音。我期待能看到更具前瞻性的内容,比如如何利用大数据分析来预测成本变动趋势,或者如何将环境、社会和治理(ESG)指标嵌入到传统的成本管理体系中,提升企业的长期价值,但这些在书中统统缺失,只剩下一堆陈旧的公式和图表在对我进行“说教”。

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坦白讲,阅读体验极其折磨。这本书的结构是线性的,章节之间的逻辑衔接生硬,知识点之间的跳跃感很强,就像是从一本知识点卡片集里硬生生地拼凑起来的。我一直在寻找如何将管理会计信息系统(MIS)与企业的整体战略执行更紧密地结合起来的方法论,但书中对信息系统的描述停留在“收集数据”的初级阶段,缺乏如何将这些数据转化为可执行洞察的流程设计。尤其是关于预算编制的部分,它详细描述了增量预算和零基预算(ZBB)的操作步骤,但对于如何在企业文化冲突和部门利益博弈中推行这些预算方案,则完全没有着墨。现实中的预算编制充满了政治角力,优秀的管理会计师需要的是高超的沟通和影响能力,而不仅仅是计算能力。这本书完全忽视了“人”的因素在管理会计实践中的核心作用,将一切简化为纯粹的技术操作,使得整本书读起来冷冰冰的,缺乏指导我们在复杂组织环境中“做成事”的实操智慧。

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这本书的叙事风格极其平淡,仿佛在为一本标准的、面向期末考试的学生用书撰写说明文字。我之所以购买它,是希望能找到一些关于“管理决策支持”的创新思路。毕竟,管理会计的核心价值在于为管理者提供洞察力,让他们做出比竞争对手更明智的选择。然而,这本书中关于投资决策的内容,完全被净现值(NPV)和内部收益率(IRR)的计算占据了全部篇幅。这些计算固然重要,但仅仅停留在数学层面上,完全忽略了决策背后的非量化因素。比如,一个投资项目可能NPV略低,但却能带来关键技术的突破,或者极大提升企业在特定市场上的品牌影响力,这些“战略价值”在书中几乎没有立足之地。当我尝试寻找如何设计一套能够有效评估无形资产价值的会计框架时,这本书提供的只是沉默。它像是一个恪守旧规的守门人,固执地将管理会计的边界框定在成本、利润和预算的狭小天地内,对现代企业管理者迫切需要的战略财务工具避而不谈,令人深感遗憾。

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这本《管理会计》的实践应用简直是灾难级的。我满怀期待地想看看书里能提供多少真金白银的工具来优化我们部门的成本控制和预算编制流程,结果发现它更像是一本晦涩难懂的理论教科书。书里对变动成本、固定成本的划分讲解得头头是道,仿佛这些概念在现实中能像公式一样精准套用。然而,当我们试着将书中的“贡献边际分析”应用到我们新产品线的定价决策时,立刻遇到了麻烦。书中对市场需求的弹性讨论过于理想化,假设了消费者对价格的反应是线性的、可预测的,这在瞬息万变的市场环境下根本站不住脚。更令人沮丧的是,对于如何构建一个既能反映运营效率又能激励员工绩效的内部报告系统,书中提供的案例陈旧且缺乏深度。比如,关于责任中心业绩评价,它停留在传统的投资回报率(ROI)层面,对于如何运用更现代的平衡计分卡(BSC)来整合财务与非财务指标,几乎没有触及。读完后,我感觉自己对理论的理解似乎加深了零点几毫米,但对解决实际问题而言,收获等同于零。我需要的是一套能立即上手、能够应对复杂决策的“工具箱”,而不是一堆堆需要反复咀嚼才能勉强消化的学术名词。这本书的作者似乎沉浸在象牙塔里太久,完全脱离了车间一线的实际痛点。

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这本书在处理“绩效管理”这一关键环节时,表现得尤为保守和不足。它似乎完全没有意识到现代企业管理已经进入了强调敏捷性和快速反馈的时代。书里关于标准成本和差异分析的讨论,篇幅冗长且细致入微,但这些分析往往是事后诸葛亮,耗费大量精力计算出“哪里错了”,却未能提供一个快速纠偏的机制。例如,对于一个快速迭代的软件开发项目,传统的月度差异分析已经滞后了,我们需要的是更接近实时的、能够量化“浪费”和“价值流失”的工具。这本书中关于巴德(Baddeley)的边际贡献分析和杜邦体系的介绍,虽然是经典,但解读过于“学术化”,没有给出针对不同类型企业(如服务业、高科技制造、电商平台)的具体应用调整指南。我需要的不是知识点的罗列,而是能够让我迅速识别出自身业务短板、并提供针对性改进路线图的“诊断手册”,而这本书仅仅提供了一堆标准化的“X光片”,却没能告诉我如何进行“手术”。

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