把员工赶出舒适区在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

作者

王正林译者

2012-5 出版日期

183 页数

32.00元价格

平装

丛书系列

9787512328372 图书编码

把员工赶出舒适区在线电子书图书标签: 带人学习培训员工辅导人才开发与留用人力资源

喜欢把员工赶出舒适区在线电子书的读者还喜欢

下载链接在页面底部

点击这里下载

想要找书就要到图书目录大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-26

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

把员工赶出舒适区在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

把员工赶出舒适区在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

把员工赶出舒适区在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

美国HRM大师尤里奇推荐的书，还值得看看。本书提出实现培养人才和业绩目标双赢的五大方法：1、让员工每天进步一点；2、挖掘员工的心理；3、帮助员工找到助其进步的伙伴；4、教员工应对办公室政治的技巧；5、营造让员工进步的环境。第一点很有新意，就是让经理在日常工作中融入人才培养的举措，不给经理们增加额外的负担，这点很具有操作性。其次就是第四点很容易被忽略但却很关键。

评分☆☆☆☆☆

稍微翻了一下，关于员工心态的书籍，有一定的可读性。

评分☆☆☆☆☆

稍微翻了一下，关于员工心态的书籍，有一定的可读性。

评分☆☆☆☆☆

稍微翻了一下，关于员工心态的书籍，有一定的可读性。

把员工赶出舒适区在线电子书著者简介

温迪•阿赛克尔罗德和珍妮•科伊尔是Talent Savvy Manager咨询公司的执行合伙人（Managing Partner）。该公司成立于1986年，帮助客户公司和管理者提升员工能力，以创造持久的优异绩效。她们的客户涉及很多行业，包括3M、英特尔、耐克、时代华纳、通用电气、美国运通、太平洋燃气电力公司等，也包括众多迅速发展的小型公司。

温迪曾在美国最大的独立石油炼制公司太阳石油公司的人力资源部门工作过16年，拥有丰富的人力资源管理经验。她曾为德勤、杜克能源、西方石油公司等客户提供过咨询和指导。

珍妮先后在纽约共同保险公司、美国运通公司工作过11年。在运通公司她担任主管人力资源的高级副总裁，与郭士纳合作创建了一个持久的人才管理体系。后在美国银行担任主管领导力发展的副总裁，设计并执行了面向全球的领导能力提升计划。

把员工赶出舒适区在线电子书图书目录

把员工赶出舒适区在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

把员工赶出舒适区在线电子书图书描述

《把员工赶出舒适区》由温迪•阿赛克尔罗德、珍妮•科伊尔所著，员工的发展是任何一个组织的血液。在今日竞争激烈的市场中，员工的素质决定着企业会成为领导者还是平庸之辈。而现实中，在各种各样的组织里，很多管理者虽然想法和愿望很好，但要么缺少合适的技能和方法，要么没有获得实质性的支持来充分提升员工能力。《把员工赶出舒适区》两位员工培养专家通过缜密的访谈调查研究，勾勒出了管理者提升员工能力的清晰路线，并以案例的形式提供了出色提升员工能力的管理者的珍贵经验以及管理技巧。

把员工赶出舒适区在线电子书下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载

想要找书就要到图书目录大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!