把公司搬上网――企业网络经营生存指南

把公司搬上网――企业网络经营生存指南 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国标准出版社
作者:(美)乔纳森・伊佐
出品人:
页数:238
译者:魏立原/张露露/徐玮
出版时间:2001-01
价格:36.00
装帧:精装
isbn号码:9787506622462
丛书系列:
图书标签:
  • 企业网络营销
  • 网络经营
  • 电子商务
  • 创业
  • 数字化转型
  • 互联网+
  • 线上引流
  • 社群营销
  • 新零售
  • 营销策略
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具体描述

本书为企业主提供了开展网上经营所必需的知识。作者解释了互联网是如何改变法律环境和商业环境的。他突出强调并详细阐述了如何管理在线经营的特有风险,包括:遵守国际法律法规、了解网站和连接方面的的版权和商标问题、构建与其他合作伙伴关系、维护消费者数据的隐私和安全、对儿童和青少年开展营销、阻止员工滥用电子邮件和下载、保护公司免受投诉、法律诉讼、欺诈和电子蓄意破坏、找到最好的资源并与专业顾问签约合同。

作者简介

乔纳森・伊佐,著名新媒体、专门从事电子商务和网站的法律业务。同时也是《创造热门网站》的作者之一。

目录信息

前言
第一章让你的企业为电子商务做好准备
介绍了因特网这个风险和回报的发源地以及安全有效地为你的公司建立网站基本框架的各种方法(开发、主机托管、在线店面和交叉链接)
织造商业之“网”
建立你的网站
为网站找一个热情待人的主人
给你的网站添加内容
踏上电子商务征程
建立你的链接
第二章因特网机遇=企业风险
指导体采用最常见的方法推广你的网站并从中获取利润,例如广告、竞赛和电子邮件,突出强调了可能给你公司带来问题和法律责任的各主要方面
都是广告惹的祸
实现“双赢”利益均沾
对全世界营销
给顾客发送垃圾邮件的得与失
保护隐私(要是你非问不可……)
因特网上的儿童营销
第三章让员工正确地使用因特阿
在不损害工作环境物理安全和电子安全的条件下,如何授权你公司的雇员测览了维网、使用电子邮件和其他因特同
应用工具
制定最佳的公司政策
给员工的电子邮件消毒
下载的负面影响
第四章保护你的公司
在因特同时代,如何应用更传统的风险管理方法、保险和寻找适当的职业广告商
用保险防范在线风险
找到合适的专业人士
尾声点到即止
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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我必须承认,在阅读这本书之前,我对“企业网络经营”的理解还停留在“搞定技术人员就能完事”的初级阶段。这本书彻底颠覆了我的这种认知。它以一种极其**宏观的视角**,将网络经营定位为公司整体**战略资产配置**的一部分。它非常细致地拆解了不同阶段企业的资源限制,并据此推荐了最经济、最高效的起步方案,这对于初创或资源有限的中小企业来说,简直是福音。它不是教你如何“速成”,而是教你如何“慢工出细活”地**构建壁垒**。其中关于知识产权保护和数据合规性的部分,也是非常超前的提醒,避免了我们在野蛮生长中埋下法律隐患。这本书读完,我最大的感受是:它提供了一种**面向未来的韧性**,让企业在不确定的数字洪流中,找到了坚实的锚点。

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坦白说,我一开始是抱着怀疑态度的,毕竟“生存指南”这种名字听起来未免有些夸张。但随着阅读的深入,我发现它的内容结构极其严谨,像一本教科书,但比教科书生动一百倍。它对“用户体验的量化”这块的阐述,简直是我的**及时雨**!我们过去总觉得用户体验很玄乎,只能凭感觉调整,这本书却提供了一套清晰的指标体系,教你如何从点击率、跳出率、会话时长等数据中,精准捕捉到用户体验的“断点”。特别是它关于**危机公关和负面舆情处理**的章节,提供了非常具体的时间轴和应对话术,而不是空泛的“保持积极”。这种细节的把控,体现了作者对实战的深刻理解。对于一个力求精益求精的中型企业来说,这本书无疑是提升内部运营规范化水平的绝佳参考资料。

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这本书简直是为我们这种传统行业转型者量身定做的“救命稻草”!我原以为“触网”就是开个网店那么简单,结果深陷其中才发现,线上线下的整合、品牌调性的维护、客户数据的挖掘,每一步都让人焦头烂额。这本书的厉害之处在于,它没有空谈那些高大上的理论,而是非常务实地剖析了企业在数字化转型过程中会遇到的**真实痛点**。比如,它详细讲了如何搭建一个既能体现公司文化,又符合用户使用习惯的网站架构,而不是简单地堆砌功能。我特别欣赏它在“组织架构调整”和“人才培养”部分给出的建议。很多老板都忽略了,技术工具到位了,但人的思维没跟上,项目一样会失败。这本书像一个经验丰富的“老中医”,把脉精准,开的药方(具体操作步骤)也是手到病除,让我清晰地看到了从“两眼一抹黑”到“胸有成竹”的转变过程。它让我明白,网络经营不是一个部门的事,而是**一把手工程**,必须是自上而下的战略布局。

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作为一个多年在市场一线摸爬滚打的运营经理,我对市面上那些充斥着“流量红利”、“风口”这类浮夸词汇的书籍早已免疫。然而,这本《把公司搬上网》展现出一种罕见的**深度和冷静**。它没有沉迷于追逐眼前的热点,而是聚焦于构建一个可持续、有生命力的**网络生态系统**。最让我眼前一亮的是它对“信任成本”的分析。在信息爆炸的时代,企业如何通过网络建立透明度和可信度,这才是长期生存的基石。书中详细对比了不同平台的优劣势,并非简单推荐“哪家平台好”,而是教你如何根据自身产品的生命周期和目标客群的画像,来制定差异化的**渠道策略**。读完后,我感觉自己像是完成了一次高强度的企业战略沙盘推演,每一个环节的逻辑链条都得到了极大的强化和优化。这本书提供的不是模板,而是一种**底层思维框架**。

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这本书最打动我的地方,是它对**“网络化”与“企业文化”**之间关系的探讨。我们总被告知要“拥抱变化”,但变化之后呢?企业文化如何在线上延续?书中用了大量的篇幅,分析了成功的案例中,企业是如何将自身的价值观“编码”到线上的服务流程、客服回复甚至界面设计中的。这已经超越了单纯的“技术操作”层面,上升到了**企业哲学**的层面。我认识的很多企业家朋友,他们在线上看起来光鲜亮丽,但一旦遇到稍大的问题,内部流程就会一团糟,根源就在于此。这本书提供了一种**文化渗透的路径图**,告诉我们如何在快速迭代的网络世界中,保持不变的内核。它让我开始重新审视我们现有的招聘流程和内部培训体系,思考如何在前置环节就筛选出更适应网络化生存的人才。

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