《标杆学习》强调了学习型组织的重要性，将“标杆管理”和“学习型组织”两大主流思想完美结合，解决了“向谁学”、“学什么”以及“如何学”的关键问题。本书创新性地将“标杆管理”和“学习型组织”两大主流思想完美结合，书中所倡导的“标杆学习”策略为企业提供了一条高效的学习捷径。通过向典范企业学习取经，企业不仅可以做到学有方向、学有内容，而且更能做到学有结果，学有所成，从而为组织学习和绩效改善找到最佳解决方案。
具体描述
读后感
我们要想标杆学习，向标杆看齐，以好的作为榜样，有目标才能有方向。 将标杆和行动学习有效地结合在一起，联合包括美国、德国、法国、日本、韩国、新加坡等海内外国家众多世界500强企业资源，并与哈佛大学、剑桥大学、柏林大学等世界一流学府建立长期合作关系，为国内企业提供...
评分我们要想标杆学习，向标杆看齐，以好的作为榜样，有目标才能有方向。 将标杆和行动学习有效地结合在一起，联合包括美国、德国、法国、日本、韩国、新加坡等海内外国家众多世界500强企业资源，并与哈佛大学、剑桥大学、柏林大学等世界一流学府建立长期合作关系，为国内企业提供...
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