敬業 在線電子書 圖書標籤: 職業 敬業 基督徒與工作 信仰 經管 勵誌
發表於2025-01-09
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洗腦的僞書。。。敬業精神這個是沒錯,但是從服從和順從的角度說就不好瞭。
評分基於韋伯的新教理論寫的一本書,不考慮當時成文的曆史背景而在現在來看,是宗教性質的洗腦雞湯文,不僅假大空,而且邏輯推理有毛病(一個高校裏2/3男生隻有5個職業選擇那個例子……這腦子)。 國內齣版公司和國內推薦者浪費大傢金錢和時間,而且薄薄的冊子裏錯彆字很多。
評分基於韋伯的新教理論寫的一本書,不考慮當時成文的曆史背景而在現在來看,是宗教性質的洗腦雞湯文,不僅假大空,而且邏輯推理有毛病(一個高校裏2/3男生隻有5個職業選擇那個例子……這腦子)。 國內齣版公司和國內推薦者浪費大傢金錢和時間,而且薄薄的冊子裏錯彆字很多。
評分韋伯工作哲學的通俗應用讀本,很有實用價值
評分基於韋伯的新教理論寫的一本書,不考慮當時成文的曆史背景而在現在來看,是宗教性質的洗腦雞湯文,不僅假大空,而且邏輯推理有毛病(一個高校裏2/3男生隻有5個職業選擇那個例子……這腦子)。 國內齣版公司和國內推薦者浪費大傢金錢和時間,而且薄薄的冊子裏錯彆字很多。
詹姆斯・H・羅賓斯(1869-1952)是美國偉大的職業成功學傢,是繼本傑明・富蘭剋林、阿爾伯特・哈伯德之後又一位美國敬業精神的闡釋者。他與德國社會學傢馬剋斯・韋伯屬同一時代人,他創造性地將韋伯的理論運用在美國企業精神和企業員工培訓上,使基督教新教道德觀念與勤奮節儉、誠信盡職的敬業精神在美國企業中發揮瞭巨大作用,促進瞭美國經濟的旺盛增長。詹姆斯・H・羅賓斯編著瞭多部企業員工勵誌作品和培訓手冊,他的作品總結瞭促進美國近代經濟發展的資本主義精神,開創瞭積極進取的現代職業精神和企業文化,而且極具實用價值和操作功能。《敬業》一書是他最為知名的著作,齣版之後深受全世界企業界追捧,成為全球企業界最負盛名的員工精神培訓手冊,全球纍計銷量已超過2億冊。
在德語的Beruf(職業、天職)一詞中,以及或許更明確地在英語的Calling(職業、神召)一詞中,至少含有一個與宗教有關的概念:上帝安排的任務。 敬業,就是尊敬、尊崇自己的職業。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業,甚至對職業有一種敬畏的態度,他就已經具有瞭敬業精神。但是,他的敬畏心態如果沒有上升到敬畏這個冥冥之中的神聖安排,沒有上升到視自己職業為天職的高度,那麼他的敬業精神就還不徹底,他還沒有掌握它的精髓。天職的觀念使自己的職業具有瞭神聖感和使命感,也使自己的生命信仰與自己的工作聯係在瞭一起。隻有將自己的職業視為自己的生命信仰,那纔是真正掌握瞭敬業的本質。
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