别和成功擦肩而过:职场精明人的12种缺陷 在线电子书 图书标签: 心理学 职业发展 职业 管理 个人管理 职业规划 成功心理学 胡扯
发表于2024-11-23
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利用荣格心理学对高智商低情商职场人士的心理辅导
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詹姆斯・沃尔德浦博士喝蒂莫西・巴特勒博士是哈佛商学院MBA职业发展部的主任,也是以因特网为基础进行网上职业评估项目――职场制胜(careerleader)的创始人。这个项目目前正被世界上100多个公司喝和MBA项目所利用。作为在高级职员事业发展咨询方面的权威人士,他们已为多家顶尖公司进行过咨询。他们的文章经常刊载在著名杂志《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)和《财富》(Fortune)上。
两位哈佛商学院MBA职业发展部的主任做为商业心理学家经过20多年的调查研究成就了这部著作,在本书中他们揭示了12种对事业发展极为不利的行为模式。不论你是小店员,还是大律师;不论你在技术部门,还是在工厂工作,都会遇到这些致命的行为模式。只有认识到这些限制事业发展的、消极有害的行为模式,你才能改变它们。
詹姆斯・沃尔德浦和蒂莫西・巴特勒经过二十几年的调查研究归纳出12种阻碍你成功的行为模式。他们在书中不仅详细描述了这12种对事业发展极为不利的行为,还对这些行为进行了心理分析,并提出了克服这些行为的对策。
每个人或多或少都具有这12种行为模式的影子,因此,在迈向成功的路上,不论是主管还是基层员工,都有必要时时检视自己。
在到处都充满着教你如何自救的书中,这是一本高起点的书,他阐述了如何发现和改变致命弱点,这些致命弱点使许多高级职员在蒸蒸日上的事业中败下阵来。本书一步步教你去发现和改正妨碍你活你的有潜力雇员的负面行为模式,这是无价之宝。一本睿智而有洞察力的书,教你如何经营你的事业。 诊断之精确,建议之有效,是每个经理人与职员的必读之书。
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