不要讓新世紀的混亂和無常左右你的組織方嚮。
隨著由新技術加工變化中的全球經濟和社會條件所造成的混亂，成功要求領導人更上一個層次。擁抱未來並不斷適應的組織將在現今動蕩不定的時代中取勝。
在《卓越的領導者首先看到未來》中，商務策略傢和未來學傢卡羅琳·科爾濱列舉瞭影響所有盈利性組織、非盈利性組織、政府部門、宗教機構、教育和醫療保健機構，以及社區的關鍵問題。
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