图书目录大全

 windowsfront.com logo

中国转轨时期薪酬问题研究 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

中国转轨时期薪酬问题研究
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
董克用 作者
中国劳动社会保障出版社
译者
2003-1 出版日期
248 页数
20.0 价格
平装
丛书系列
9787504536259 图书编码

中国转轨时期薪酬问题研究 在线电子书 图书标签:  

喜欢 中国转轨时期薪酬问题研究 在线电子书 的读者还喜欢


下载链接在页面底部


点击这里下载
    
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-10

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接

中国转轨时期薪酬问题研究 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

中国转轨时期薪酬问题研究 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

中国转轨时期薪酬问题研究 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


中国转轨时期薪酬问题研究 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

中国转轨时期薪酬问题研究 在线电子书 著者简介

中国转轨时期薪酬问题研究 在线电子书 图书目录

中国转轨时期薪酬问题研究 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

中国转轨时期薪酬问题研究 在线电子书 图书描述

薪酬是市场经济体制下劳动力市场的重要概念，由工资报酬和员工福利两部分组成。薪酬既是宏观经济关注的重大问题，也是微观人力资源管理关注的重点问题之一。

　　本书对我国经济体制改革20多年来的薪酬做了系统研究。主要包括以下内容：薪酬概念的界定，薪酬理论的探讨，薪酬总量的分析与估算，“反菲利普斯曲线”现象，薪酬货币化问题，最低工资问题，薪酬与社会保障制度，公共部门薪酬体系，地区与产业薪酬问题以及国有企业工资制度改革与收入分配政策。

中国转轨时期薪酬问题研究 在线电子书 下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

中国转轨时期薪酬问题研究 在线电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价

中国转轨时期薪酬问题研究 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接


中国转轨时期薪酬问题研究 在线电子书 相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有