员工培训操作大全

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出版者:南方日报出版社
作者:曾文旭
出品人:
页数:332
译者:
出版时间:2003-02-01
价格:46.00
装帧:精装(无盘)
isbn号码:9787806521922
丛书系列:
图书标签:
  • ok
  • fanso工商管理及培训
  • 员工培训
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  • 培训体系
  • 实战手册
  • 培训工具
  • 职业发展
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具体描述

本书系统介绍了企业员工有效培训的原则、规划及各种方法,并分别介绍了新进、基层、中层、管理层的培训要决。

浩瀚书海中的璀璨星辰:多维视角下的专业成长指南 引言:拓宽视野,触及知识的无限边界 当我们谈论“知识的疆域”时,我们所指的绝非单一领域的堆砌,而是对广袤人文学科、前沿科技、人文哲思以及复杂社会运作机制的全面洞察。以下为您呈现一系列精心遴选、主题各异的图书,它们如同通往不同知识殿堂的钥匙,每一把都开启了通往专业深度与思维广度的大门。这些书籍旨在提供一种超越特定职业技能的、更具普适性和前瞻性的学习体验,深刻探讨人类文明进程中的关键议题、自然科学的奥秘,以及艺术哲学的永恒魅力。 --- 第一辑:人文思辨与社会结构深度解析 本辑聚焦于人类社会赖以建立的底层逻辑、历史的脉络演进以及对人类心智的深刻剖析。 1. 《古典世界的兴衰与遗产:权力、信仰与日常生活》 本书并非聚焦于组织内部的规章制度,而是深入探讨古希腊、古罗马文明从兴起到衰落的漫长过程中,社会权力结构的动态变化、不同信仰体系如何塑造公民意识,以及在缺乏现代通讯技术的情况下,普通民众的日常生活哲学与社区互动模式。重点分析了共和制向帝制的演变背后的精英阶层博弈,以及法律体系从习惯法到成文法的发展如何反映社会对秩序的渴望。书中详尽描绘了公共演讲、辩论术在政治决策中的核心地位,以及哲学流派(如斯多葛主义、伊壁鸠鲁主义)对个体道德抉择的影响。它提供了一个宏大叙事框架,用以理解制度的脆弱性与韧性。 2. 《启蒙时代的理性边界:科学革命与政治哲学的交锋》 本书侧重于17、18世纪欧洲知识分子群体如何在高压的宗教与君权环境下,构建现代科学方法论(从培根的归纳法到笛卡尔的演绎法)以及如何用理性主义挑战旧有的政治合法性基础。内容涵盖洛克关于自然权利的论述、卢梭的“公意”概念在社会契约论中的复杂性,以及康德对纯粹理性与实践理性的区分。它着重探讨了科学发现如何被政治化,以及知识分子群体在社会变革前夜所承担的伦理责任。研究的重点是思想的诞生过程及其与实际政治行动的耦合关系。 3. 《全球化浪潮下的文化身份重构》 这不是一本关于跨文化沟通技巧的手册,而是对后殖民理论、文化人类学及社会心理学视角的整合。书中探讨了在资本、信息和人口加速流动的时代背景下,传统民族国家所承载的文化叙事是如何被解构和再建构的。分析了文化符号的“他者化”现象,探讨了地方性知识(Vernacular Knowledge)在抵抗主流叙事中的抵抗力。尤其关注了移民社群在“去根化”过程中,如何通过数字平台维持或重塑其认同网络,以及这种身份流动性对艺术创作和政治动员带来的深刻影响。 --- 第二辑:前沿科技与基础科学的底层逻辑 本辑旨在揭示自然界运行的基本法则以及信息技术革命背后的数学与物理基础,而非应用层面的软件操作指南。 4. 《量子力学导论:微观世界的概率性叙事》 本书带领读者深入探索普朗克常数、波粒二象性、海森堡测不准原理等核心概念。它避开了复杂的张量分析,转而强调薛定谔方程在描述粒子波函数演化中的作用,并详细解释了量子纠缠现象的非定域性挑战。重点在于理解“测量”这一行为本身如何影响系统的状态,以及哥本哈根诠释、多世界理论等不同哲学解释的差异。这是一部关于物理实在观的深刻思辨。 5. 《复杂系统理论:从混沌到涌现的法则》 本书关注的是由大量相互作用单元构成的系统行为,例如天气模式、生态系统动态、金融市场波动等。它引入了非线性动力学、自组织临界性、洛伦兹吸引子等关键概念,解释了“初始条件的微小差异如何导致巨大后果”(蝴蝶效应)。书中着重分析了“涌现”(Emergence)这一现象——即整体行为无法仅通过对个体简单相加来预测——的数学模型和哲学意义,而非针对单一企业内部流程的优化。 6. 《计算思维的数学基石:图论与离散数学在算法设计中的应用》 这部著作聚焦于支撑现代计算机科学的数学框架。它详细阐述了图论中诸如最短路径算法(Dijkstra, A)、最大流最小割定理在资源分配中的应用,以及集合论、逻辑代数如何构建程序语言的严谨性。本书的目标是理解“计算”的本质界限——什么可以被计算,什么不能(如停机问题),以及如何用数学结构来高效地表示和解决现实问题。 --- 第三辑:艺术哲学与审美体验的建构 本辑探索人类创造力与感性经验的边界,旨在提升对审美活动的理解深度。 7. 《现象学美学:感性经验的结构与意向性》 本书基于胡塞尔和海德格尔的现象学方法,探讨艺术作品如何向主体“显现”。它不评价作品的优劣,而是分析观众或听众在面对艺术对象时,其意识如何组织经验、赋予意义。关注点在于“在场感”、“时间性”如何被绘画、音乐或文学作品所捕捉和重塑,以及艺术中的“非功利性”如何挑战日常生活的工具理性。 8. 《后现代建筑的解构与空间政治学》 这部作品批判性地分析了20世纪下半叶建筑设计对现代主义“形式追随功能”信条的反叛。它深入探讨了詹克斯、德里达等人的思想如何被应用于空间设计,例如通过拼贴、反讽、对历史母题的戏仿来挑战建筑的确定性和权威性。重点分析了公共空间如何成为权力斗争的隐形战场,以及建筑的“皮肤”如何讲述社会意识形态的故事。 --- 结语:构建知识的立体网络 上述书籍横跨历史、物理、数学、社会学及哲学领域,它们共同构建了一个立体的知识网络。阅读这些著作,旨在训练一种跨学科的分析能力,培养对复杂现象的系统性理解,并磨砺批判性思维,使其能够从根本原理而非表层操作层面去审视世界。这是一种对心智的全面投资,而非对特定工具的简单熟练掌握。

作者简介

目录信息

1 员工教育培训的重要与原则
2 如何规划企业的员工教育培训
3 员工教育培训的各种方法介绍
4 培训新进员工的方法与要诀
5 基层人员教育培训的方法与内容
6 中层人才的教育培训方法与内容
7 管理人员应接受的教育培训内容
8 员工教育培训制度实例介绍
9 员工教育培训的评估与人事考核
10 职业培训相关法规介绍
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书最让人眼前一亮的特点,是它对“软技能”与“硬技能”整合的深度。很多培训资料要么只谈技术操作,要么只谈人际关系,而这本书巧妙地将两者编织在了一起。举个例子,在讲解新的软件操作流程时,它不仅仅提供了截图和步骤,还专门增加了一个“变革管理中的员工阻力应对”小节,详细说明了在推行新工具时,如何通过有效的利益阐述和渐进式培训来消除团队的抵触情绪。这表明作者对现代企业管理有着深刻的洞察力——技术是为人服务的,流程的成功实施,关键还在于人的接受和配合。这种跨领域的融合处理,使得这本书的价值远远超出了单一的技能手册范畴,它更像是一部企业内部运营优化的综合工具箱,提供了从技术实施到人文关怀的全方位解决方案。

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这本书在文本风格上展现出一种罕见的平衡感——既有学术研究般的严谨性,又不失一线实战操作的接地气。我读到其中关于“跨部门沟通效率优化”的那一章时,作者并未停留在空泛的理论说教,而是直接列举了大量的真实案例和流程图。那些流程图的绘制极其专业,每一个箭头、每一个决策节点都标注得清清楚楚,让人一看便懂,可以直接套用到自己的工作场景中去尝试优化。语言风格非常务实,少用华丽的辞藻,多用明确的指令和可量化的指标。例如,在描述绩效反馈时,它提供了一套“STAR原则”的变体应用指南,详细说明了如何避免主观偏见,确保反馈的公正性。这种“知其然,更知其所以然”的叙述方式,是真正成熟的实操指南所必备的特质,让人感觉作者是真正摸爬滚打出来的专家,而不是书斋里的理论家。

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这本书的装帧设计非常有档次,硬壳精装,摸起来手感扎实,色彩搭配沉稳大气,一看就是经过精心打磨的作品。内页的纸张质量也相当不错,厚实且光滑,即使用钢笔书写也不会洇墨。封面设计简洁有力,没有太多花哨的元素,只是用了一种非常有质感的深蓝色背景,配上金色的宋体标题,散发出一种专业和权威的气息。拿到手里沉甸甸的,让人立刻觉得这是一本值得细细品读的宝典。而且,它的开本设计很合理,既方便放在书架上陈列,携带起来也不会显得过于笨重。排版布局也非常人性化,字体大小适中,行间距留白得当,长时间阅读也不会感到眼睛疲劳。书脊的装订工艺看起来非常牢固,即便是频繁翻阅,也不用担心散页的问题。整体而言,从物理层面看,它就成功地建立了一种让人信任的专业形象,让人迫不及待想打开看看里面到底蕴含了多少真金白银的干货。这种对细节的重视,往往预示着内容本身也同样值得信赖。

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我刚翻开这本书的目录部分,立刻被那种清晰的逻辑结构所震撼。它不像市面上那些零散的培训手册,这本书似乎构建了一个完整的知识体系框架。从基础的入职引导到深入的专业技能提升,再到管理层的领导力发展,层级划分得极其清晰,简直就像一张详尽的“职业成长地图”。更棒的是,每个章节下面的小节标题都非常精炼且具有指导性,一眼就能看出这一部分要解决的核心问题是什么,而不是那种模棱两可的描述。我尤其欣赏它在内容编排上的循序渐进,明显考虑到了不同经验水平的读者。比如,开篇部分对企业文化和基本流程的阐述,措辞严谨而又不失温度,让人感觉不是在被动接受指令,而是在被引导融入一个有生命力的组织。这种系统性的编排,使得即便是自学,也能找到明确的学习路径,极大地提高了学习效率和目的性。

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翻阅过程中,我发现这本书在设计上还融入了一些非常现代化的学习辅助元素,这一点让我非常惊喜。比如,在讲解一些复杂的概念时,它会用醒目的色彩方框突出“关键要点”和“常见陷阱”,这种视觉上的强调非常有效,能帮助读者快速锁定重点内容。而且,书的末尾似乎还附带了一些可供下载的数字资源链接(虽然我还没来得及去验证),这表明出版方对这本书的内容保持着与时俱进的更新态度。这种传统纸质书与现代数字资源相结合的模式,极大地增强了这本书的实用寿命和互动性。它不是一本写完就束之高阁的参考书,而是一个动态的学习伙伴,随时准备提供最新的工具和视角。这种前瞻性的设计理念,让它在众多同类出版物中脱颖而出,绝对是企业人力资源部门和每一个追求进步的员工案头必备的工具书。

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