政府績效，是當今政府管理中普遍關心的重點問題。績效管理作為一種改進和評價政府績效的實用性管理工具，已引起世界各國政府的普遍關注，並開始逐漸引入到我國政府管理的實踐當中。但是，績效問題也是政府管理實踐中的難點之一，往往令政府部門的公務員感到束手無策。本書認為，政府績效與政府管理模式所奠定的製定基礎之間有著必然的聯係，而這種聯係是影響和阻礙政府績效改進和測量的一個重要原因。
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對政府績效管理論述極具理論深度。
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