市场经济与环境保护

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出版者:中国环境科学出版社
作者:国家环境保护总局科技标准司
出品人:
页数:273
译者:
出版时间:1999-12
价格:26.00元
装帧:
isbn号码:9787801359360
丛书系列:
图书标签:
  • 论文资料
  • 市场经济
  • 环境保护
  • 环境经济学
  • 可持续发展
  • 生态经济学
  • 环境政策
  • 经济发展
  • 资源利用
  • 环境管理
  • 绿色经济
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具体描述

《市场经济与环境保护》共汇编论文60篇,论文内容涉及论环境保护市场化、论环境保护设施运营和论环保产业发展三大部分。为了探讨市场经济条件下环境保护的发展模式,进一步引导、推动和促进我国环境保护步入市场化、产业化发展的道路,国家环保总局科技标准司于1999年6月30日在北京委托中国环境科学学会组织召开了“环境保护市场化暨环境保护设施运营企业化管理高级研讨会”。这次会议从经济、行政、法律以及理论和实践的角度对环境保护市场化问题进行了系统的讨论,对今后推动我国环境保护向市场化、产业化发展有一定的参考意义。

为了将会议的成果保存下来,为继续推进环境保护市场化发展积极作用,特汇编有关论文以《市场经济与环境保护》为题正式出版了“环境保护市场化暨环保设施运营企业化管理高级研讨会文集”。

现代企业战略与创新管理 本书导读 在当今瞬息万变的商业环境中,企业面临着前所未有的挑战与机遇。全球化、数字化浪潮以及技术迭代的加速,要求企业必须具备高度的战略洞察力和持续的创新能力才能立于不败之地。《现代企业战略与创新管理》正是一部立足于实践,深入剖析当代企业如何制定、执行有效战略,并构建可持续创新生态系统的权威著作。本书旨在为企业管理者、战略规划师以及有志于商业研究的学者提供一套系统化、可操作的理论框架与实战工具。 第一部分:宏观战略环境与企业定位 本部分聚焦于理解企业所处的复杂外部环境,这是所有战略制定的基石。我们首先探讨了宏观经济趋势、地缘政治变动对企业运营的深远影响,并详细分析了波特五力模型在当前市场结构分析中的适用性与局限。 1.1 深度解析宏观环境(PESTEL分析的深化应用): 本书超越了传统的PESTEL框架,引入了“VUCA+BANT”分析模型,强调在易变性 (Volatility)、不确定性 (Uncertainty)、复杂性 (Complexity) 和模糊性 (Ambiguity) 并存的时代,企业如何识别技术 (Technology)、法规 (Regulation) 和社会文化 (Sociocultural) 领域中可能引发颠覆性变革的关键驱动因素。我们提供了大量案例研究,展示了企业如何通过前瞻性分析,将潜在的外部冲击转化为竞争优势。 1.2 竞争优势的来源与动态能力理论: 企业战略的核心在于构建和维持难以模仿的竞争优势。本书系统梳理了资源基础观(RBV)的最新发展,重点阐述了动态能力理论 (Dynamic Capabilities) 如何解释企业在快速变化环境中重构、整合和配置内部资源与能力的能力。我们详细讨论了识别、培养和保护“战略性稀缺资源”的具体方法,包括专有技术、独特的组织文化和高效的知识管理体系。 1.3 市场进入与退出决策的量化模型: 战略决策往往涉及重大的资源承诺。本章提供了基于真实期权理论(Real Options Theory)的战略投资评估方法,帮助管理者量化战略选择的灵活性和未来调整的价值。此外,我们还探讨了在“僵尸企业”频出和行业衰退背景下,如何制定高效、平稳的战略退出机制,以优化资本配置。 第二部分:战略制定与执行的整合路径 战略的制定必须与执行紧密耦合。本书强调“战略意图”到“战略行动”的转化过程,关注组织结构、文化与战略目标的一致性。 2.1 价值链重构与业务组合管理: 现代企业往往采取多元化或集中化的经营策略。本部分详细介绍了如何运用价值链分析识别核心竞争力所在环节,并探讨了跨价值链协同的潜力。在业务组合管理方面,我们超越了传统的BCG矩阵,引入了“吸引力-竞争力-协同性”三维评估模型,指导企业进行科学的并购、剥离与孵化决策。 2.2 组织敏捷性与战略实施: 执行力是战略的生命线。本书深入剖析了“敏捷组织 (Agile Organization)”的构建原则,强调跨职能团队的授权、扁平化的沟通机制以及持续的绩效反馈循环。我们提出了一套结合平衡计分卡 (BSC) 与目标与关键成果法 (OKR) 的战略落地工具箱,确保战略目标层层分解,并与员工的日常工作紧密挂钩。 2.3 领导力在战略转型中的角色: 战略转型往往伴随着巨大的组织惯性和阻力。本章聚焦于变革型领导力,探讨领导者如何通过清晰的愿景传达、建立信任联盟以及管理变革过程中的心理契约,有效地推动自上而下的战略变革。 第三部分:创新驱动力的构建与管理 创新不再是部门行为,而是组织的核心竞争力。本书将创新视为一种可被系统性管理的流程,而非偶发的灵感。 3.1 创新组合管理与投资回报率 (ROI): 企业需要平衡短期盈利性改进与长期颠覆性突破之间的关系。我们引入了创新组合矩阵,指导管理者科学分配研发资源于渐进式创新(Efficiency-driven)和突破性创新(Exploration-driven)之间。书中详细论述了衡量早期阶段创新项目成功率和潜在市场价值的定量方法。 3.2 开放式创新生态系统的构建: 在知识壁垒日益模糊的时代,开放式创新 (Open Innovation) 成为必然趋势。本书详尽分析了企业如何有效利用外部资源,包括与初创企业合作(CVC)、建立技术许可网络以及参与行业标准制定。特别强调了知识产权保护与信息共享之间的微妙平衡。 3.3 数字技术赋能的创新流程再造: 人工智能、大数据和物联网技术正在重塑产品开发和商业模式。本部分侧重于数字化驱动的创新,展示了如何利用设计思维 (Design Thinking) 快速原型和迭代,以及如何利用数据分析来识别未被满足的“隐性需求”,从而创造出具有市场粘性的新产品与服务。 3.4 创新文化的培育与组织学习: 持续创新依赖于鼓励尝试、容忍失败的组织文化。本书探讨了如何通过激励机制(如容错预算、内部创业计划)和知识共享平台,将组织转变为一个高效的学习型组织。这包括对失败案例的系统性复盘(Post-mortem Analysis)以及如何将教训转化为可复制的最佳实践。 结语:迈向永续经营的战略远景 本书最后总结了当前全球商业领域正在出现的关键范式转移,包括对利益相关者资本主义的回归以及企业在社会责任和商业价值之间寻求平衡的必要性。成功的企业战略,归根结底,是清晰愿景、强大执行力与持续学习能力的完美融合。通过掌握本书提供的工具与洞察,读者将能更有效地驾驭复杂性,引领企业在激烈的市场竞争中实现基业长青。

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