成功企业家的9大素质

成功企业家的9大素质 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中信出版社
作者:马丁・J・格伦德
出品人:
页数:236
译者:张丽华
出版时间:2004-1-1
价格:17.0
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787800739736
丛书系列:
图书标签:
  • 商业
  • 励志
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  • 思维模式
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具体描述

成功企业家的9大素质,ISBN:9787800739736,作者:(美)马丁·J·格伦德(Marty Grunder)著;张丽华译;张丽华译

作者简介

目录信息

导论
1 企业家成功之路
2 第1大素质:选择爱好
3 第2大素质:制定目标
4 第3大素质:拿着薪水学习
5 第4大素质:与成功者为伍
6 第5大素质:相信自己
7 第6大素质:重点在以己之长发财致富
8 第7大素质:敢于提问
9 第8大素质:不循规蹈矩,不墨守成规
10 第9大素质:工作越努力,运气就越好
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书的行文节奏对我来说是一个挑战。我更偏爱那种逻辑严密、论证充分,像一篇严谨的学术论文或深度调研报告那样的结构。我希望看到作者如何从大量数据中提炼出结论,而不是仅仅将结论抛给我。例如,在讨论“高效决策”这一主题时,我期望看到不同决策模型(如贝叶斯决策理论或前景理论)在不同情境下的适用性和局限性分析。这本书给我的感觉是,它更侧重于对“成功人士”的侧面描摹,试图通过描绘他们日常的习惯和心态,来反向推导出成功的要素。这种“果推因”的逻辑虽然在情感上容易被接受,但在实际操作层面却显得苍白无力。我希望能看到清晰的因果链条——如果我做了A、B、C这三件事,那么根据XX原理,我成功的概率会提高多少百分比。书中大量的感性描述,比如“保持清晨的宁静”或者“拥抱不确定性”,虽然听起来很美,但它们缺乏可量化的标准和可重复的步骤。读完后,我还是无法确定,当我明天早晨面对一个棘手的供应链危机时,我应该具体采取哪种“素质”去应对,以及如何调用它。

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这本书的语言风格,让我感到一种距离感。我更喜欢那些带有强烈个人色彩、甚至略显粗砺和不羁的写作方式,因为那往往代表着作者在真实世界中摸爬滚打留下的印记。这本书的文字过于精修和圆滑,仿佛经过了多层媒介过滤器的处理,使得传递出的信息显得过于“安全”和“标准”。我期待的,是那种能让我感受到作者在书桌前辗转反侧、与自我激烈搏斗的痕迹,是那些充满激情的辩论和自我质疑。例如,在讨论“领导力”时,我希望能读到作者分享他曾经因为过于强势而导致核心团队分裂的惨痛教训,以及他是如何修正这种领导风格的。遗憾的是,书中提供的所有经验分享都像是被包装得光鲜亮丽的“最佳实践”,缺乏那种能引发读者共鸣的“人性挣扎”。读完之后,我没有感受到一股能够推动我立即行动起来的内在驱动力,更多的是一种知识层面的“我知道了”,而非行动层面的“我必须去做了”。这使得这本书更像是一本可以放在咖啡桌上展示,但不太适合在深夜独自领悟和实践的读物。

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我带着对“失败的艺术”的浓厚兴趣来阅读此书的,因为我相信,真正的商业智慧往往蕴藏在那些被掩盖的、痛苦的转型与错误的抉择之中。我希望能看到一些关于“及时止损”的复杂博弈,或者企业文化在遭遇外部黑天鹅事件时如何崩溃与重塑的真实记录。这本书似乎刻意避开了商业世界中那些黑暗、混乱、充满道德困境的角落。它将“企业家”这个角色塑造成了一个近乎完美、道德高尚的化身,所有的成功都仿佛是水到渠成的结果。这种过于理想化的描绘,让我感觉自己读的是一本宣传手册,而不是一本揭示商业真相的深度著作。商业世界是充满灰色地带的,真正的企业家必须在资源有限、信息不全的情况下做出“不完美但足够好”的决定,并承担所有后果。我希望这本书能探讨如何在这种泥泞中保持战略定力,而不是高高在上地谈论那些在顺风局中才能轻易展现的美德。它缺少了对人性弱点、组织惰性以及市场残酷性的深刻洞察和反思。

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翻开这本书,我原本以为会像打开一个精心准备的工具箱,里面摆满了针对不同商业难题的精密工具,比如市场进入策略的量化模型、或者有效团队激励的神经科学基础。我尤其对那些关于“创新思维”的部分抱有期待,想看看作者是如何定义和培养这种能力的,是否能提供一些能打破传统思维定式的具体练习。然而,书中对这些前沿商业概念的探讨,停留在了一种非常初级的、近乎科普的层面。它更像是在回顾一些已经被无数商业杂志反复提及的常识,缺乏深度挖掘和批判性分析。比如,当谈到“远见卓识”时,我期待的是作者能剖析支撑巴菲特长期投资决策背后的信息处理机制,而不是简单地赞扬他看到了未来。对我而言,阅读一本商业书籍,如果不能在某个知识点上产生“原来如此,我以前一直没往这个角度想”的顿悟,那么这本书的价值就大打折扣了。这本书的叙事方式过于平铺直叙,缺乏那种能抓住读者心智的独特视角和强烈的个人印记,读起来总感觉像是被一个训练有素的公关稿代笔者完成的,缺少了企业家那种粗粝的、真实的声音。

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这本书的书名给我一种非常直接的指引感,我本来是带着极高的期望去翻开它的,毕竟谁不想知道那些“成功人士”身上到底藏着哪些秘密武器呢?然而,阅读的过程就像是在一个装修豪华但内部空空如也的展厅里徘徊。我期待的,是那种深入骨髓、能立刻在我的商业实践中找到对应点的具体方法论,比如,如何在高压谈判中保持冷静的生理机制分析,或者,某个具体行业的领军人物是如何在产品迭代的关键节点上做出决策的案例拆解。但这本书给我的感觉,更多的是一种对“素质”的抽象罗列,仿佛在写一份高中生的品德评语,充斥着“坚韧不拔”、“目标明确”这类词汇,却完全没有提供任何可操作性的步骤或工具。我特别希望它能深入探讨“韧性”背后的心理学支撑,或者提供一些真实的、失败的案例来反向论证这些素质的价值。比如,一个企业家在遭遇重大资金链断裂时,他具体是如何调动内部资源并重建信心的?书里对此的描述轻描淡写,仿佛这些“素质”是与生俱来的魔法,而不是通过无数次痛苦的实践打磨出来的技能组合。整体来说,我感觉自己获得了一份美好的愿景,却缺少了实现这个愿景的蓝图和施工指南,这对于一个真正想从书中学习商业智慧的人来说,无疑是一种遗憾。

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