现代企业劳动定额员现场管理运作实务

现代企业劳动定额员现场管理运作实务 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

☆☆☆☆☆
出版者:中国经济出版社
作者:李景元 编
出品人:
页数:299
译者:
出版时间:2004-1
价格:30.00元
装帧:平装
isbn号码:9787501761371
丛书系列:
图书标签:
  • 劳动定额
  • 现场管理
  • 企业管理
  • 工业工程
  • 生产管理
  • 效率提升
  • 成本控制
  • 精益生产
  • 标准化作业
  • 管理实务
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

本丛书是我国第一部企业现场管理运作实务系列教材,针对目前企业普遍存在的“以股代管、以改代管、以包代管、以罚代管、头重脚轻、基础不牢”的现象,以中国质量协会重点课题研究成果为基础,把外抓市场与内抓现场统一起来,按照建立现代企业制度的要求,从强化企业内功,夯实拓展市场的根基,优化现场作业要素配置,坚持以人为本,提高企业活力与效益出发,全面阐述企业分厂、车间、工段、班组、厂区、站队等现场作业单元的主体,即企业现场的“车间主任、班组长与经营计划、劳动定额、统计核算、工艺技术、设备管理、质量管理、生产调度、安全管理”专业技术人员的运行操作基本过程。

全书针对管理主体所处不同岗位与专业的工作实际,运用现代管理现论与技术方法,借鉴国内外企业现场管理成功经验,以我为主,兼收并蓄,立足创新,体现特色,将现场管理运作过程科学凝练表述为“基础知识、管理过程、专业技能、运作规范”模块,客观地反映了现场管理主体对于其客体的计划、组织、控制、协调、激励运作实务的客观规律。全书集知识性、专业性、操作性、技能性、规范性为一体,突出实践,好读易懂,便于掌握,重在应用。实现了企业专业管理理论与现场管理实际的有机结合。该套丛书已经被中国质量协会推荐为企业现场管理教材,达到了作为不同现场管理岗位专业人员运作实务指导手册的目标。

该系列教材按照优化现场管理过程要求,立体构思,统一风格,围绕主题,系列成册。多层次、广角度、全方位地按照模块结构逐一展开阐述。结构严谨、层次分明、内容翔实、语言规范,富于独到见解,体现了形式与内容的创新。

《现代企业劳动定额员现场管理运作实务》是一部全面系统地探讨现代企业在劳动管理过程中所面临挑战与实践方法的书籍。其主要内容聚焦于当前劳动力资源管理在复杂商业环境中的重要性,旨在帮助读者深刻理解如何通过科学合理的定额员工作更好地服务于公司运营和人力资源规划。该书详细分析了企业在不同业务阶段、行业变化以及法律法规更新等因素下,对劳动岗位需求进行有效预测与分配的理论基础及实践路径。 书中首先系统介绍了现代劳动管理的基本原则和重要性,强调了数据驱动决策在提高工作效率和成本控制方面的重要作用。通过实际案例分析,读者能够更清楚地认识到科学的定额员方法对于企业竞争力提升的关键作用。在操作层面,书籍详细阐述了现场管理中常见的具体问题,如岗位适配性、员工技能匹配和工作流程优化等,并提供实用建议和操作指南。 此外,该书对现代企业内部管理提出了全面的思考框架,尤其在劳动资源分配与绩效评估方面,强调了透明、高效的工作机制的重要性。通过深入探讨各种管理工具和技术应用,如信息化人力资源系统、岗位分析模型等,书中为读者提供了多维度的解决思路。对于管理者而言,这本书不仅是对理论知识的回顾,更是一份实战操作的指南,帮助其在实际工作中更好地应对挑战。 书中还特别注重内容的实用性和可应用性,通过大量图表、流程图和实例说明,使读者能够快速把握核心概念,并将其灵活应用于自己的企业管理中。无论是初次接触劳动管理理论,还是在积累经验后需要提升操作水平,这本书都能为其提供有价值的参考。这份书不仅关注理论层面的深度,更注重在具体工作场景中的实际运用,使读者能够将所学知识转化为有效的实践行动。 总体而言,《现代企业劳动定额员现场管理运作实务》是一本内容丰富、结构清晰且富有操作性的权威著作,旨在帮助专业人员更好地理解和掌握劳动管理的核心要素,为企业的高效运营提供坚实的支持。通过详细的探讨与分析,这本书为读者开辟了科学管理人力资源的新路径,提升了个人及团队在复杂环境中的适应能力和竞争力。

作者简介

目录信息

读后感

评分☆☆☆☆☆

劳动定额是企业管理的一项基础工作,其作用如下: 一、劳动定额是合理组织劳动的重要依据 任何企业的生产劳动,都必须有组织的进行,而劳动定额规定了完成各项工作的劳动量,它是组织各种相互联系的工作在时间上配合和衔接的依据。只有根据正确的劳动定额,工业企业才能合理...

评分☆☆☆☆☆

劳动定额是企业管理的一项基础工作,其作用如下: 一、劳动定额是合理组织劳动的重要依据 任何企业的生产劳动,都必须有组织的进行,而劳动定额规定了完成各项工作的劳动量,它是组织各种相互联系的工作在时间上配合和衔接的依据。只有根据正确的劳动定额,工业企业才能合理...

评分☆☆☆☆☆

劳动定额是企业管理的一项基础工作,其作用如下: 一、劳动定额是合理组织劳动的重要依据 任何企业的生产劳动,都必须有组织的进行,而劳动定额规定了完成各项工作的劳动量,它是组织各种相互联系的工作在时间上配合和衔接的依据。只有根据正确的劳动定额,工业企业才能合理...

评分☆☆☆☆☆

劳动定额是企业管理的一项基础工作,其作用如下: 一、劳动定额是合理组织劳动的重要依据 任何企业的生产劳动,都必须有组织的进行,而劳动定额规定了完成各项工作的劳动量,它是组织各种相互联系的工作在时间上配合和衔接的依据。只有根据正确的劳动定额,工业企业才能合理...

评分☆☆☆☆☆

劳动定额是企业管理的一项基础工作,其作用如下: 一、劳动定额是合理组织劳动的重要依据 任何企业的生产劳动,都必须有组织的进行,而劳动定额规定了完成各项工作的劳动量,它是组织各种相互联系的工作在时间上配合和衔接的依据。只有根据正确的劳动定额,工业企业才能合理...

用户评价

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等

© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有