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出版者:中国铁道出版社

作者:朱庆芳

出品人:

页数:312

译者:

出版时间:2003-10-1

价格:36.00

装帧:平装(无盘)

isbn号码:9787113055417

丛书系列:

图书标签:

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具体描述

朱庆芳，国家人事部中国人事科学研究院研究员，学术委员会主任，原常务副院长。多年从事人事与人才科学研究，主编多部公务员与人事管理著作。如：《中国公务员管理实务》、《中国现代人事管理系列全书》、《领导干部选拔任用工作实务》、《全国公开选拔党政领导干部考试丛书》、《国家公务员录用考试指导丛书》等。<br>本书包括四部分内容：第一部分命题结构分析，使您迅速了解本科的命题结构及知识要点；第二部分真题演练，提

这本图书以系统化的方式介绍了行政职业能力的重要概念和核心要素，是一本面向初学者和进阶学习者的一本实用指引。内容涵盖了职场运作中的各类关键技能，从基本的行政管理知识到实际应用技巧，详细描述了如何在工作中高效完成任务，并应对常见问题。这些章节不仅帮助读者理解行政岗位的价值和职责，还通过具体案例与实用建议，让学习者能够更好地把握工作中的细节。书中强调行政职业能力的多维度发展，注重理论与实践的结合。在内容设计上，作家采用了分步讲解、实例分析以及对比说明等方式，使读者能够清晰地掌握各项能力的实现路径。这不仅提升了学习效果，也为未来职业发展提供了有力支持。书中特别关注职场环境中的沟通与协调能力，详细阐述了如何在复杂的组织结构中游刃有余地运作，以及如何通过有效的信息传递和关系管理提升工作效率。这一部分内容帮助读者更好地理解行政人员在团队合作中的角色，并学会处理不同场景下的沟通挑战。此外，书籍中对领导力与决策能力的深度探讨为读者提供了宝贵的参考。在各个章节中，都有明确的操作指南和思考引导，使学习过程充满实用性。这不仅适用于行政岗位本身，也为其他需要管理技能的人士提供了有益借鉴。书中还包含大量图示与案例分析，帮助读者更直观地理解抽象的理论知识，增强记忆效果。无论是新人刚踏入职场，还是已经有一定经验但想提升能力的从业者，这本书都能提供有价值的指导。简要而言，本书通过科学的内容组织和生动的实例描述，为读者打下坚实的行政职业能力基础，并为他们在实际工作中发挥更大作用奠定了基础。这是一份兼具理论深度与实践指导的优秀资源，值得每一位希望提升自身能力的人阅读。

作者简介

目录信息

第一部分《行政职业能力测验（A、B类通用）》要点讲解及命题结构分析
第二部分真题演练
1 2001年中央、国家行政机关录用公务员考试《行政职业能力倾向测验》试题
2 2002年中央、国家机关公务员录用考试公共科目考试卷《行政职业能力测验（A类）》
3 2002年中央、国家机关公务员录用考试公共科目考试卷《行政职业能力测验（B类）》
4 2003年中央、国家机关公务员录用考试公共科目考试卷《行政职业能力测验（A类）》
5 2003年中央、国家机关公务员录用考试公共科目考试卷《行政职业能力测验（B类）》
第三部分套题预测
1 《行政职业能力测验（A类）》套题预测（一）
2 《行政职业能力测验（A类）》套题预测（二）
3 《行政职业能力测验（A类）》套题预测（三）
4 《行政职业能力测验（A类）》套题预测（四）
5 《行政职业能力测验（B类）》套题预测（一）
……
第四部分参考答案
1 2001年《行政职业能力倾向测验》试题答案
2 2002年《行政职业能力测验（A类）》试题答案
3 2002年《行政职业能力测验（B类）》试题答案
4 2003年《行政职业能力测验（A类）》试题答案
5 2003年《行政职业能力测验（B类）》试题答案
6 《行政职业能力测验（A类）》套题预测（一）参考答案
……
· · · · · · (收起)