GE前總裁傑剋·韋爾奇早已指齣：企業競爭的核心就在於人。如果您是公司的總裁，您想擁有高效運轉、具備世界競爭優勢的公司,想留住人纔並吸收到更多的精英，就請閱讀本書吧！
作者以其律師生涯中從事公司薪酬谘詢積纍的經驗，詳細講解瞭高級管理人員薪酬製的基本組成：基本工資、年度激勵計劃、長期激勵計劃、額外津貼和保險金等。同時作者也細緻地講解瞭退休養老保險，派齣國外的高級管理人員的薪酬和其他特殊的薪酬問題。
本書采用一問一答的形式，問題集中列於文前，便於查閱。文後有大量的薪酬計劃樣本，便於您形成具體清晰的印象。
公正閤理的薪酬將激發您的公司高級管理人員無限的激情和創造力。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
關於薪酬的構成解釋的還是很清楚的。 隻是關於稅和會計的東西不太懂，所以大部分跳過瞭，sigh…… 阿白啊阿白
评分關於薪酬的構成解釋的還是很清楚的。 隻是關於稅和會計的東西不太懂，所以大部分跳過瞭，sigh…… 阿白啊阿白
评分關於薪酬的構成解釋的還是很清楚的。 隻是關於稅和會計的東西不太懂，所以大部分跳過瞭，sigh…… 阿白啊阿白
评分關於薪酬的構成解釋的還是很清楚的。 隻是關於稅和會計的東西不太懂，所以大部分跳過瞭，sigh…… 阿白啊阿白
评分關於薪酬的構成解釋的還是很清楚的。 隻是關於稅和會計的東西不太懂，所以大部分跳過瞭，sigh…… 阿白啊阿白
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有