人人都爱升职器 在线电子书 图书标签: 职场 职场生涯 经验 个人管理 成长 心理学 个人提升之自我心理完善 随笔
发表于2025-02-17
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推荐!~书中一段描述应对新领导的到来让我豁然开朗,职场工作要条理+细致!~
评分还是值得职场中人看看的~~
评分很幽默
评分名字三俗,但内容确实过得去。裁员专家角度的职场书籍,值得看看。
评分一开始是在试读中看,觉得很好,就买了一本。看完之后觉得本书的第一章是最经典、有启迪意义的部分,而这部分恰恰在网上能够找到。所以建议从网上看看就行,别花钱了
刘劲飞:北京某劳动咨询有限公司首席咨询顾问、《南方都市报》专栏作家。一直为大型企事业单位,以及在华投资企业提供专业劳动法律政策咨询及顾问等服务,是国内一线裁员专家。
职场是后娘,疼我们的时候少,整我们的时候多。
作者刘劲飞是“阅人无数”的裁员专家,每天要面对的就是那些被后娘放逐的苦孩子。他就像一个老中医一般,看多了别人的苦水和泪水,自然能总结出些许治病救人的道理和智慧,也更加看得清楚为什么走运的人总是走运,倒霉的人总是倒霉。
咱看这书的目的,就是读懂职场道道儿,多些见识,长些眼色,学些软技术,会些硬手段,不让后娘生气,让自己畅快地野蛮生长。
现如今,用脑子的人多了,用心的人少了。太多的人把脑子磨得锃亮如刀,却不注意修炼心上的功夫,最终还是容易沦为失败的大多数。原因简单,谁都不想被算计,都想得到贴心的服务和关怀。在职场上,60%的人被裁,原因就是做事不用心,注重自我感受,没有利他信念。
评分从我的裁员实践来看,最难裁的是工人兄弟。从地域特点来看,东北工人往往是一开始闹得很凶,唾沫星子带着杀气,我们的领带总是被揉得像鼻炎患者的手帕。其实,一出场就亮刀子,不好,最狠的招先使出来,后手接不上啊。对付生猛的东北工人兄弟,我们的策略是表面装孙子,暗地里...
评分现如今,用脑子的人多了,用心的人少了。太多的人把脑子磨得锃亮如刀,却不注意修炼心上的功夫,最终还是容易沦为失败的大多数。原因简单,谁都不想被算计,都想得到贴心的服务和关怀。在职场上,60%的人被裁,原因就是做事不用心,注重自我感受,没有利他信念。
评分好友推荐的。从目录上看,都是很精辟的话,于是决定买来看。书中所讲的大多是职场中经常遇到的困难和容易犯下的错误。书中详细给出了很多案例,并进行指点。可能是尚未工作,所以体会的尚不深刻,读的时候却身在其中。书中这些经验教训都是很宝贵的,相信对我以后迈入职场...
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