人人都爱升职器 在线电子书 图书标签: 职场 职场生涯 经验 个人管理 成长 心理学 个人提升之自我心理完善 随笔
发表于2025-04-14
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还可以~印象深刻的是一姑娘低文凭却因细心这一品质坐上了一个很棒的职位。能力果然是最重要的
评分一般般
评分一开始是在试读中看,觉得很好,就买了一本。看完之后觉得本书的第一章是最经典、有启迪意义的部分,而这部分恰恰在网上能够找到。所以建议从网上看看就行,别花钱了
评分很幽默
评分一般般
刘劲飞:北京某劳动咨询有限公司首席咨询顾问、《南方都市报》专栏作家。一直为大型企事业单位,以及在华投资企业提供专业劳动法律政策咨询及顾问等服务,是国内一线裁员专家。
职场是后娘,疼我们的时候少,整我们的时候多。
作者刘劲飞是“阅人无数”的裁员专家,每天要面对的就是那些被后娘放逐的苦孩子。他就像一个老中医一般,看多了别人的苦水和泪水,自然能总结出些许治病救人的道理和智慧,也更加看得清楚为什么走运的人总是走运,倒霉的人总是倒霉。
咱看这书的目的,就是读懂职场道道儿,多些见识,长些眼色,学些软技术,会些硬手段,不让后娘生气,让自己畅快地野蛮生长。
好友推荐的。从目录上看,都是很精辟的话,于是决定买来看。书中所讲的大多是职场中经常遇到的困难和容易犯下的错误。书中详细给出了很多案例,并进行指点。可能是尚未工作,所以体会的尚不深刻,读的时候却身在其中。书中这些经验教训都是很宝贵的,相信对我以后迈入职场有很...
评分这些年来,有关职场的书籍层出不穷。在“职场”被妖魔化的当下,很多年轻人都希望通过阅读某些职场书,多学些升职的心术,其实这本身就是一种职场病态。但《人人都爱升职器》,却没有去迎合学“厚黑学”的职场氛围,而是立足于先发现自己,改正自己。它并不单单是一本以“升职...
评分现如今,用脑子的人多了,用心的人少了。太多的人把脑子磨得锃亮如刀,却不注意修炼心上的功夫,最终还是容易沦为失败的大多数。原因简单,谁都不想被算计,都想得到贴心的服务和关怀。在职场上,60%的人被裁,原因就是做事不用心,注重自我感受,没有利他信念。
评分有缘成为这本书的读者,我认为这本书传递给读者的就是一个裁员专家的真心话和良心话,有淋漓冷酷的现实,有温暖生动的榜样,有滑头狡黠的智慧,以及职场人易范的毛病,易忽视的警醒,真心推荐给在职场上奔波挣扎的年轻人。
评分这些年来,有关职场的书籍层出不穷。在“职场”被妖魔化的当下,很多年轻人都希望通过阅读某些职场书,多学些升职的心术,其实这本身就是一种职场病态。但《人人都爱升职器》,却没有去迎合学“厚黑学”的职场氛围,而是立足于先发现自己,改正自己。它并不单单是一本以“升职...
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