剋勞斯·伯寜（Klaus Berning）相信，他牢牢地掌握著他的公司和個人生活的命運。但他的銀行卻不這樣看待，他們給他提齣這樣的選擇：要麼他在極短的時間裏為企業提供新的成長前景，要麼他公司的銀行資金被凍結。這位公司老總隻有三個月時間勝來摒棄他所掌握的一切管理知識，並從頭到腳重新調整他的公司。他在一位獨特的女企業谘詢傢的陪伴下，開始瞭他的徵程。她為他提供瞭六條箴言和一條智慧。她同時也幫助他進一步消除員工的抵觸情緒並贏得他們的支持，讓他們自願投入到組建未來公司的行動中來。最終，一切都堅定不移地證明瞭這一點：這個世紀的中心命題是變革、創新。誰掌握瞭變革管理，誰就奠定瞭全新的生意機遇的根基。
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