新中道的企业管理哲学

新中道的企业管理哲学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

张立波,北京大学博士毕业,现任中国海洋大学国家文化产业研究中心研究员、文化产业管理系教师,主要研究企业伦理、文化企业商业模式与核心竞争力等,旁及先秦哲学和中西文化比较。近年来在学术期刊发表《论“中”》、《维权型商业贿赂》、《文化产品的时间之维》等论文30余篇,合撰《新中道的企业管理哲学》、《比照与融通》、《职业化管理》、《文化产业商业模式》、《中国文化企业发展报告》等多部。

陈少峰,博士,北京大学哲学系教授,北京大学文化产业研究院副院长,主要研究中国哲学、伦理学、管理哲学与文化产业等。作为管理思想家,著有《伦理学的意蕴》、《宋明理学与道家哲学》、《企业家的管理哲学》、《文化产业战略与商业模式》、《学而优则商》、《企业文化与企业伦理》、《正义的公平》、《企业兵法》等,并在其中提出了一系列原创性的管理思想或观点。

出版者:
作者:
出品人:
页数:326
译者:
出版时间:2012-7
价格:45.00元
装帧:平装
isbn号码:9787301209042
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 中道 
  • 值得一读的好书 
  • 哲学 
  • 科普 
  • 好书 
  • 喜欢 
  •  
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

《新中道的企业管理哲学》由张立波、陈少峰所著,本书主要以“新中道”来探讨企业管理中的一些核心问题,即针对企业管理实践存在的现实问题,对问题进行结构性分析,提出改进或完善解决问题的思路和方法。

作为一种哲学方法论,“新中道”注重分析问题和解决问题的统一。借助“新中道”,《新中道的企业管理哲学》系统阐述了一系列创新性的管理思想,如企业整体价值最大化、发展战略的专业化与多元化、选择策略的逻辑上优先与时间上优先、目标激励的长期性和短期性、管理方法的原则性与灵活性、组织设置上的家族化与职业化、薪酬分配的“差异化”与“公平对待”、商业中的逻辑、企业元老文化及其应对策略、团队悖论、企业家与职业经理人之间的博弈与合作、通过完善商业模式提升企业核心竞争力等。同时,本书特别重视利用“新中道”的方法,对困扰企业管理者颇多的各种悖论与两难问题进行深入剖析。

具体描述

读后感

评分

很少有这样一本书,用哲学、伦理学的方法来分析现代中国企业管理过程中出现的种种问题,并且运用这些方法分析了解决问题的思路,看起来又有“儒家思想”等等,感觉比较复杂难懂,但读下去才发现该书比较通俗易懂,不但适合企业管理者,更适合想创业的人来阅读,总的来说,确是...  

评分

评分

这本书的作者是陈少峰和他的博士生张立波合著的吧。前者是是北京大学文化产业研究院副院长,他俩都在从事文化产业和企业文化方面的研究。 上课时还算注意听了听,对企业管理者最为困惑的管理悖论和两难问题进行了深入系统的探讨。 书的作者在企业管理咨询实践的...  

评分

《新中道的企业管理哲学》以“新中道”的全新视角来探讨企业管理中的核心问题即针对企业管理实践存在的现实问题对问题进行结构性分析提出改进或完善企业管理的思路和方法。作为一种哲学方法论“新中道”注重分析问题和解决问题的统一。该书特别重视利用“新中道”的方法对困扰...  

评分

这本书确实不错,作者写作的角度很新颖,将现实中的企业管理与哲学、伦理学等结合起来,从一个新的视角向大家分析了中国企业管理中的各种问题,仅从结构上来说就值得一看,而内容上更是有诸多创新点,让大家在读各种枯燥管理类书籍之余找到一种新鲜感。。  

用户评价

评分

好书,你懂得!好的著作不解释。看过了就知道!

评分

上过张老师的课,张老师的课就是我与企业大佬的酒席故事。

评分

张老师写的书,虽然看起来很厚,也不是很吸引人,但是真正看进去了,发现还是挺不错的。深入简出的阐述了新中道的哲学方法,并很好的解释了这种哲学在企业管理中的应用,值得一看。

评分

张老师写的书,虽然看起来很厚,也不是很吸引人,但是真正看进去了,发现还是挺不错的。深入简出的阐述了新中道的哲学方法,并很好的解释了这种哲学在企业管理中的应用,值得一看。

评分

上过张老师的课,张老师的课就是我与企业大佬的酒席故事。

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有