具体描述
战略绩效管理：超越平衡计分卡，ISBN：9787505394490，作者：（英）安迪·尼利（Andy Neely），（英）克里斯·亚当斯（Chris Adams），（英）迈克·肯尼尔利（Mike Kennerley）著；李剑锋等译；李剑锋译
作者简介
目录信息
第1章 21世纪的绩效测量与绩效管理
第2章 绩效测量的颂歌
第3章 使用测量方法进行管理
第4章 利益相关者关系管理
第5章 绩效棱柱框架
第6章 使用测量方法管理投资者关系
第7章 使用测量方法管理顾客关系
第8章 使用测量方法管理雇员关系
第9章 供应商管理及联盟关系管理
第10章 定规者及社区关系的绩效管理
第11章 实践中的绩效棱柱
第12章 绩效棱柱的应用
· · · · · · (收起)
第2章 绩效测量的颂歌
第3章 使用测量方法进行管理
第4章 利益相关者关系管理
第5章 绩效棱柱框架
第6章 使用测量方法管理投资者关系
第7章 使用测量方法管理顾客关系
第8章 使用测量方法管理雇员关系
第9章 供应商管理及联盟关系管理
第10章 定规者及社区关系的绩效管理
第11章 实践中的绩效棱柱
第12章 绩效棱柱的应用
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读后感
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评分绩效棱柱 @2014-03-11 15:21:21
评分战略绩效管理：超越平衡计分卡
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