安全生产基础新编 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:崔政斌

出品人:

页数:399

译者:

出版时间:2004-4

价格:25.00元

装帧:

isbn号码:9787502552923

丛书系列:

图书标签:

• 安全生产
• 基础知识
• 职业安全
• 工业安全
• 风险管理
• 事故预防
• 法律法规
• 操作规程
• 应急救援
• 安全教育

工业革命的浪潮与管理的演进：一部跨越世纪的组织与效率探索史 图书简介 本书并非一部聚焦于特定行业安全规范的教科书，而是一部深入剖析人类社会在追求效率与控制过程中，组织形态、管理哲学以及技术革新如何相互作用，共同塑造了现代生产体系的宏大叙事。我们将时间轴拉伸至工业革命初期，探索机械化对传统手工业的颠覆，并以此为起点，追溯管理学思想从早期的经验主义走向科学化、系统化的艰难历程。 第一部分：蒸汽与秩序的初啼——早期工业化与泰勒的科学管理 本卷首先描绘了19世纪末至20世纪初，以蒸汽机、电力为驱动力的第一次和第二次工业革命对社会结构的深刻影响。工厂的诞生，标志着生产力的大幅飞跃，但也带来了前所未有的管理难题：如何协调大量非熟练工人？如何保证大规模生产的稳定性和可预测性？ 我们详细分析了弗雷德里克·温斯洛·泰勒及其追随者们提出的“科学管理法”。这不仅仅是关于时间研究和动作分析的技术手册，更是一种深刻的哲学转变——即将“人”视为生产过程中的一个可量化、可优化的“要素”。书中将剖析泰勒制的核心思想：职责分离（管理与执行的分离）、标准化工作流程的建立、以及基于绩效的激励机制。同时，本书不回避对泰勒制的批判性审视，探讨其在实践中对工人主体性压抑的争议，以及对社会阶层固化的潜在影响。我们探究了为什么在特定历史阶段，这种对“效率至上”的追求会成为主流，以及它如何为后来的福特主义流水线奠定了理论基础。 第二部分：人性的回归与组织的结构——从行为科学到集权与分权 进入20世纪中叶，随着社会的发展和对劳动力价值认识的深化，单纯的技术效率模型开始显现其局限性。本部分聚焦于“人际关系学派”的兴起，以霍桑实验为标志性事件，探讨了非正式组织、群体动力以及员工满意度对生产力的隐性影响。 本书深入剖析了亨利·法约尔的行政管理理论，将其置于组织结构设计的光谱中进行考察。法约尔提出的十四项管理原则——如统一指挥、等级链、组织是生命体而非机器——为大型官僚组织的建立提供了蓝图。随后，我们将对比马克斯·韦伯的理想型官僚制理论，分析其在稳定、公平（程序意义上）方面的优势，以及在面对快速变化环境时的僵化弊端。 此外，我们还探讨了组织结构如何从早期的职能部门制，逐步演化出事业部制、矩阵式结构等，以适应日益复杂的产品线和市场需求。这部分内容旨在揭示，管理理论的演进，本质上是社会对复杂系统控制力与适应性之间矛盾的不断调和。 第三部分：系统思维与柔性制造——从福特主义到后福特主义的转型 20世纪下半叶，全球化和技术进步要求生产系统必须具备更高的灵活性。本书将重点分析阿尔弗雷德·钱德勒对战略与结构之间关系的经典论述，强调“结构追随战略”的逻辑。 随后，我们将目光投向日本管理模式的兴起，特别是丰田生产系统（TPS）。本书不将其视为简单的精益化操作指南，而是将其视为一种全面的、以消除浪费（Muda）为核心的哲学体系。我们将详细解读“准时制生产（JIT）”、“自働化（Jidoka）”以及持续改善（Kaizen）的深层含义，及其对传统库存管理和质量控制的革命性颠覆。TPS的成功，迫使西方管理界重新思考批量生产的边界，并催生了对供应链集成和柔性制造系统的研究热潮。 第四部分：知识经济与网络化管理——21世纪的组织挑战 在信息技术爆炸式发展的背景下，知识和无形资产的重要性日益凸显。本书的收官部分探讨了进入21世纪以来，管理理论面临的新挑战：如何管理远程团队？如何激发创造性知识工作者的潜能？ 我们将分析彼得·德鲁克对“知识工作者”的洞察，以及“目标管理（MBO）”和“平衡计分卡（BSC）”等工具如何试图在结果导向与价值导向之间架起桥梁。同时，本书也触及了当代组织形态的碎片化趋势，如平台经济下的生态系统管理、敏捷（Agile）方法的跨领域应用，以及在数字化转型背景下，组织学习能力和数据驱动决策的重要性。 总结：效率、控制与人性——永恒的管理悖论 贯穿全书的主线，是对“效率”、“控制”与“人性”这三大核心要素之间张力的探讨。从泰勒的精确机械控制到知识经济下的赋权协作，管理理论的发展史，就是人类不断尝试在最大化产出的同时，如何理解并尊重组织中个体的复杂性和能动性的历史。本书旨在提供一个广阔的视角，帮助读者理解现代生产与组织运作背后的深层逻辑和历史根源，而非停留在孤立的工具层面。它为思考未来组织形态的演变，提供了坚实的理论与历史参照系。

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我特别关注安全管理中的“人的因素”，也就是安全心理学在实际工作中的应用。这本书在这一点上做得非常出色，可以说是全书的一大亮点。它深入探讨了疲劳管理、注意力分散、以及群体决策中的“安全盲区”现象。作者并没有将人视为总是出错的环节，而是提供了一套系统的心理学工具，教导管理者如何构建一个能让人不容易犯错、即使犯错也能被及时纠正的工作环境。书中提到“冗余设计”不仅体现在设备上，更应体现在管理流程和人员配置上，这一观点让我深受启发。阅读完后，我开始反思我们现有的排班制度和操作确认流程中是否存在不合理的心理压力点。这本书不仅教授了“硬”技能，更培养了我们对“软”管理环节的敏感度，这才是真正的高级安全管理智慧。它提供了一种更加人性化、更具可持续性的安全生产视角。

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这本《安全生产基础新编》真是让人眼前一亮，它不像我以前读过的那些安全生产书籍那样，只是一堆枯燥的理论和法规条文的堆砌。这本书的编排非常注重实用性，简直就是一本行走的“安全生产工具箱”。我特别喜欢它在案例分析上下的功夫，每一个案例都选取得十分典型，而且分析得极其透彻。它不只是简单地告诉你“哪里错了”，而是深入剖析了事故发生背后的管理缺陷、技术漏洞和人为失误，并且给出了非常具体、可操作的改进措施。比如，在涉及高风险作业流程的章节，作者不仅列出了标准操作规程（SOP），还配有大量的流程图和风险辨识卡片示例，这对于我们一线管理人员来说，简直是雪中送炭。读完这部分内容，我感觉自己对如何识别和控制现场风险的信心大增，不再是纸上谈兵。书中对于新技术的应用，比如数字化安全管理、物联网在安全监控中的作用，也有独到的见解，将传统安全管理与现代科技紧密结合起来，让人看到了未来安全生产的发展方向。总而言之，这是一本既有深度又有广度，并且极其注重实践指导意义的优质教材。

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说实话，我购买这本书是抱着“凑合着用”的心态，毕竟很多教材的更新速度跟不上行业发展的步伐。然而，这本书在法律法规和标准更新方面的及时性令人印象深刻。它显然经过了最新的行业调研和政策研究。在解释新出台的安全生产法律条文时，它不仅引用了原文，还结合了最新的执法案例进行解读，这种“法条+案例+解读”的模式，极大地帮助我们理解政策背后的真实意图和实际操作中的注意事项。对于我们企业而言，合规性是红线，而这本书就是我们最可靠的“合规指南针”。书中对特定行业的安全要求也有所侧重，虽然是基础读物，但其覆盖面之广令人赞叹。比如，它对危化品管理、有限空间作业等高危环节的描述，细致到了操作许可和应急预案的必备要素，这对于提升我们日常作业的规范化水平至关重要。它不仅是知识的传授者，更是一个时刻提醒我们保持警惕的专业伙伴。

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这本书的排版设计和视觉呈现也值得称赞。在内容为王的时代，很多人忽略了载体的体验感，但《安全生产基础新编》做到了内容与形式的完美统一。插图、图表和关键概念的突出显示，极大地减轻了阅读的疲劳感。特别是那些复杂概念的解释部分，作者经常使用类比和比喻，使得原本抽象的理论变得形象生动起来。比如，将“风险矩阵”的构建过程比喻成“天气预报的制作”，一下子就让读者明白了如何结合发生的可能性和后果的严重性来确定风险等级。这种匠心独运的教学设计，使得学习过程充满了乐趣而不是负担。对于需要经常进行内部安全宣讲的同事们来说，书中的许多精美图表可以直接拿来用作PPT素材，这极大地提高了我们内部培训的效率和质量。可以说，这本书在提升知识的易接受性方面，确实下足了功夫。

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我对市面上许多声称“新编”的安全读物往往抱持怀疑态度，但《安全生产基础新编》成功地颠覆了我的固有印象。它的语言风格非常平实而富有逻辑性，没有那种故作高深的学究腔调，读起来非常顺畅，即使是初次接触安全管理的人也能很快抓住重点。我尤其欣赏它在风险文化建设方面的论述。书中用很大篇幅探讨了如何从“要我安全”转变为“我要安全”的心态转变，这才是安全管理的核心难点。它没有停留在口号层面，而是提出了具体的组织文化塑造路径，比如如何建立有效的安全沟通机制、如何激励员工主动报告隐患等。书中提到，安全绩效的评估不应只看事故率，更要关注前瞻性指标，比如隐患上报数量、安全培训参与度等，这个观点非常新颖且富有建设性。此外，章节间的衔接自然流畅，知识体系构建得非常完整，从宏观的管理理念到微观的操作细节，层层递进，让人感觉像是在接受一次系统而专业的职业培训，而不是在阅读一本普通的参考书。

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