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赫伯特·亨茨勒 作者
严霁帆 译者
2012-8 出版日期
178 页数
28.00元 价格
丛书系列
9787547606278 图书编码
麦肯锡箴言 在线电子书 图书标签:
管理
麦肯锡
随笔
职场
系列
德国
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发表于2024-06-29
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案例基本上是德国的,看起来很吃苦,讲得道理挺好的,但难以消化。但其中两点感觉印象深刻,一是目标问题,如果一个人或一个组织偏离了目标,那么就要付出多一倍的努力能够达到原来的目标。另外一个就是彼得原理:在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。
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管理随笔集,并没有一个主题思想。有不少真知灼见,但比预期要差一些。
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一般般 不是那么好看
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一般般 不是那么好看
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一般般 不是那么好看
麦肯锡箴言 在线电子书 著者简介
赫伯特·亨茨勒(Herbert Henzler),曾任麦肯锡欧洲区主席,担任麦肯锡的高层职位二十余年。《经理人杂志》将其列入德国最有影响力的50位管理者。
麦肯锡箴言 在线电子书 图书目录
1 逃避现实
2 农夫的关注让奶牛茁壮成长
3 不知道下一步该怎么办,
就成立一个工作圆桌小组吧
4 德国人意味着“很多人”
5 酋长太多 印第安人太少
6 领导者可贵的“独断精神”
7 下级听不到上级的声音
8 “彼得原理”
9 少而精,多则滥
10 过度透明带来不满
11 如果是为了未来的保障
12 错总在别人
13 战略是95%的汗水加上5%的灵感
14 忙碌工作是为了掩饰能力低下
15 对我来说,你就代表整个壳牌公司
16 说尽了所有的话,却无法面面俱到
17 与其深入了解,宁愿偷懒选择相信
18 矮人看场,无法前进
19 熟知众所周知的常理
20 无形价值越来越重要
21 投入三分之一的精力就够了
22 Nimbys还是圣弗洛里安原则
23 谁不紧跟时代的步伐,必将受到生活的惩罚
24 两个互不理解的世界
25 If you pay peanut,you get monkeys
26 德国并没有说的那么差
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收起)
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麦肯锡箴言 在线电子书 图书描述
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