本書的寫作就是試圖在現代薪酬學的形成和研究中作一些初步和粗淺的探索，然而筆者也深知，要形成現代薪酬學這樣一門多學科交叉滲透的邊緣性學科，絕非易事。要使這門學科得以完善，更需要長期艱苦的理論探索和實踐經驗的積纍。
本書是在總結數年來對勞動經濟學專業碩士研究生教學經驗和相關理論研究的基礎上，經過兩年多時間的努力寫成的。在本書的寫作過程中，得到瞭傢人和友人的大力幫助。希望本書的齣版能對我國的薪酬分配管理工作者和有關專業的教師，學生提供有益的藉鑒。
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