本书用大量的真实故事清晰明确地告诉读者：如何迈出创新的第一步，如何处理组织创新过程中所不可避免的错误，如何在创新完成后保持组织的优势地位。
在公共部门中创新必须能挑战主流思想和促进公共利益。《持续创新》一书为非营利组织和政府机构的管理者提供了一种非常有价值的实践模式。
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1997年的创新
评分资深管理人综述美国一州非营利创新组织项目案例特征，环境、内结构、领导、管理机制，方式vs.内容创新，核心价值观:信任诚实严肃信念，美式归纳，理论不严秘但有实例
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