本书分五章,内容包括;树立目标、转换思维、效能管理、时间管理、人才管理等企业效率理论,为企业发展提供有效的指导和参考。
小故事有点旧,道理还行。喜欢索尼的内部流动,都不需要经过课长批准,我们可以借鉴下么。。。
简短到半个多小时就看完的十来个小故事。
无聊
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