本书分五章，内容包括；树立目标、转换思维、效能管理、时间管理、人才管理等企业效率理论，为企业发展提供有效的指导和参考。
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小故事有点旧，道理还行。喜欢索尼的内部流动，都不需要经过课长批准，我们可以借鉴下么。。。
评分简短到半个多小时就看完的十来个小故事。
评分无聊
评分简短到半个多小时就看完的十来个小故事。
评分小故事有点旧，道理还行。喜欢索尼的内部流动，都不需要经过课长批准，我们可以借鉴下么。。。
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