《领导口才》在工作中,管理者往往是一个企业单位或团体中的核心人物,其特殊的身份和职务决定了必须要具备较高的综合素质。而在这些综合素质中,口才艺术是重中之重。管理者口才的优劣,直接决定着管理工作的绩效。那么管理者如何练就和拥有一副好口才呢?只要做好以下六点就可以了:1.不断学习,积累素材;2.开口之前,先行思索;3.不同场合,不同言辞;4.注意身份,区别对待;5.言达要点,掌握分寸;6.生动幽默,繁简有节。
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