日本式企业管理的变革与发展

日本式企业管理的变革与发展 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

出版者:商务印书馆
作者:熊泽诚
出品人:
页数:173
译者:黄咏岚
出版时间:2003-1
价格:11.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787100036573
丛书系列:日本社会学名著译丛
图书标签:
  • 日本 
  • 商业 
  • 经济学 
  • 经济史 
  • 经济 
  • 日本研究 
  • 战略 
  • 企业管理 
  •  
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

很多人都认为,日本的企业社会是远离能力主义的。但是,对雇员个人广义上的能力考核与选拔待遇密切相关的现象,不仅从优秀雇员层而且从整个雇员阶层来看的话,可以说日本比欧美国家表现得更加“能力主义”所以现在经营者有“有识人士”号召要“更加讲究能力主义”如果 ,雇员在他们的强制和诱导下唯唯诺诺地听从的话,不仅要失去宽松和自由,甚至连劳动的喜悦都要丧失殆尽了吗!本书基本从这样的想法出发,审视企业内部和劳动的具体变化及雇员的意识状况,对于无须实已进入新阶段的日本式能力主义管理,探讨了普通男女雇员最好如何应对的方法。

具体描述

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

作者发出的“以能理解并照顾到大多数雇员的方式,降低能力主义管理强度”的意见,只是学者单方面的愿望吧。然而,对于以高强度长时间工作著称的日本人来说,应该看着这本书,放松一下吧。

评分

作者发出的“以能理解并照顾到大多数雇员的方式,降低能力主义管理强度”的意见,只是学者单方面的愿望吧。然而,对于以高强度长时间工作著称的日本人来说,应该看着这本书,放松一下吧。

评分

作者发出的“以能理解并照顾到大多数雇员的方式,降低能力主义管理强度”的意见,只是学者单方面的愿望吧。然而,对于以高强度长时间工作著称的日本人来说,应该看着这本书,放松一下吧。

评分

作者发出的“以能理解并照顾到大多数雇员的方式,降低能力主义管理强度”的意见,只是学者单方面的愿望吧。然而,对于以高强度长时间工作著称的日本人来说,应该看着这本书,放松一下吧。

评分

作者发出的“以能理解并照顾到大多数雇员的方式,降低能力主义管理强度”的意见,只是学者单方面的愿望吧。然而,对于以高强度长时间工作著称的日本人来说,应该看着这本书,放松一下吧。

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有