执行是一整套非常具体行为准则和技术,它们能帮助公司在任何情况下得以建立和维系自身的竞争优势。健康的执行心态、充分利用执行工作、良好的职业角色观念、有效的执行流程,是具有高效执行力的四大基石,也是一个企业高速运转的前提。
企业就应建立一种执行文化,让领导者们身体力行,带领员工积极参与“执行”才能不仅仅是停留在高管们的“口头禅”,而应该变成企业的成长力。
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