任何形式上的学,做一些相似的游戏、“依样画葫芦”,最容易最简单不过的了,只是“知其然不知其所以然”,学到的也只是皮毛,而不是真谛;最后只可能流于形式,走走过场。只有真正从理论上认识、弄懂,理性地把握”学习型组织“的精髓,才能唤起人性、改变现状,实现“质”的飞跃。这样,本书的编撰也就逐渐更多的转向于注重理论的阐述方面。就《第五项修炼》的理论来说,它确也是自然科学的系统性理论、复杂性理论与社会科学理论、管理科学理论的交叉。
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