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发表于2024-11-11
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企业内部人际关系往往能够从侧面体现出一个企业经营管理的好坏、人才运用得当与否等一系列问题。良好的人际关系可激发职工的积极性,僵化的人际关系则会抑制企业的活力,压制人才能力的发挥。
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