這是一本供人力資源經理與想成為人力資源經理的人們進行自我學習和訓練的係統教程。其內容涵蓋瞭人力資源管理的主要方麵：組織設計與人力規劃、員工甄選聘用、員工培訓、員工激勵與開發、績效考評、員工薪酬設計與管理、員工勞保福利管理、勞動閤同管理、勞動爭議處理及人力資源經理素質提升，具有十分突齣的係統性和實用性特點。
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