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趙領娣作者

企業管理齣版社

譯者

2004-12 出版日期

423 頁數

39.8 價格

平裝

叢書系列

9787801971647 圖書編碼

勞動經濟學在線電子書圖書標籤:

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發表於2024-11-26

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勞動經濟學在線電子書用戶評價

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勞動經濟學在線電子書著者簡介

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勞動經濟學在線電子書圖書描述

本書共分15章，第一章以導論的形式闡述勞動經濟學的起源、發展、研究對象與研究方法；第二章分析勞動力市場的特性、類型以及勞動力資源的市場配置；第三章探討勞動力需求的類型、彈性及其調整；第四章研究勞動力供給的本質及其個人勞動力供給、市場勞動力供給和傢庭勞動力供給；第五章介紹勞動力市場的均衡、非均衡以及人口、資本存量和勞動力供求；第六章闡述人力資本理論及其人力資本投資基本模型；第七章研究勞動力流動的理論以及基本模型；第八章分析工資理論的産生、發展以及工資的本質和形式；第九章介紹完全競爭市場條件下與非完全競爭市場條件下工資水平的決定；第十章分析工資差彆的概念及其成因；第十一章探討失業的類型、原因及其工資粘性理論、求業理論與閤同理論；第十二章闡述工會的經濟效應與工會的經濟學原理；第十三章介紹勞動就業理論以及中國就業政策製度的改革；第十四章分析勞動與社會保障；第十五章闡述政府的勞動管理、相關的勞動法規及其勞動關係的調整機製。　　盡管，勞動經濟學在國外已比比較成熟和完善，但在我國還是一門比較年輕的學科，因此，編寫一部與中國實際相結閤的、有中國特色的現代勞動經濟學，尚有一定的難度。　　本書適閤經濟學、管理學專業大學本科學生及研究生使用，本書也適閤廣大財經乾部、管理人員及其他讀者學習或研究使用。

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