交际法英语教学和考试评估

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出版者:上海外语教育出版社
作者:徐强
出品人:
页数:343
译者:
出版时间:2000-1
价格:14.70元
装帧:
isbn号码:9787810468626
丛书系列:外教社语言学系列
图书标签:
  • 英语教学
  • 交际法
  • 英语考试
  • 教学评估
  • 外语教学
  • 语言学
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  • 英语技能
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具体描述

《交际法英语教学和考试评估》在回顾并分析交际法英语教学理论、大纲设计、教材编写和教学方法特点的基础上,着重讨论了实施交际法英语考试的理论依据,全面介绍了世界上交际英语教学的发展的来龙去脉,对在中国开展交际法英语教学与考试评估提出了许多具有远见和实际操作可能性的见解,并提出了一些可供讨论的模式。《交际法英语教学和考试评估》理论性强,举例翔实,理论联系实际,对我国英语教学有积极的参考和指导意义。

《跨文化交际视阈下的英语教师专业发展研究》 内容简介 本书聚焦于全球化背景下,英语教师在跨文化交际能力提升与专业发展方面的深层次需求与实践路径。在当今世界日益紧密相连的背景下,英语教育的功能已不再局限于语言知识的传授,而更侧重于培养学习者的跨文化理解力、沟通协作能力以及全球胜任力。本书旨在提供一个系统、前瞻性的理论框架与实践指南,以指导一线英语教师如何在新时代教育理念的指引下,实现自身专业能力的转型与升级。 第一部分:跨文化交际理论基础与英语教学的时代语境 本部分深入剖析了跨文化交际理论的核心概念,包括文化维度模型(如霍夫斯泰德、特朗皮纳纳斯模型)、文化休克理论、以及在交际过程中文化差异引发的潜在冲突与融合机制。我们探讨了全球化、本土化与国际化三者对英语课堂生态的复杂影响,强调了文化敏感性、文化适应性以及跨文化意识在现代英语教学中的基础性地位。 不同于传统的语言技能训练,本书强调了“文化负载”在语言习得中的重要性。我们详细分析了当前K-12及高等教育阶段英语课程标准中对跨文化交际能力培养的要求,通过大量案例研究,揭示了教师在处理教材中隐含的文化偏见、选择恰当的文化输入材料以及如何在课堂中有效引导学生进行文化比较与反思的实践挑战。特别关注了非语言交际(如体态语、空间距离、时间观念)在跨文化互动中的关键作用,并探讨了如何将这些内容系统地融入日常教学环节。 第二部分:英语教师跨文化素养的诊断、评估与提升策略 教师的跨文化素养是实现有效跨文化交际教学的前提。本部分构建了一套多维度的教师跨文化能力评估体系,该体系超越了传统的文化知识问卷,更侧重于教师的文化态度、行为适应性以及反思实践能力。评估工具包括情景模拟测试、自我效能感量表以及同伴互评机制。 针对评估结果,本书提出了分层级的专业发展提升策略。 策略一:基于体验的学习(Experiential Learning): 倡导教师参与国际交流项目、短期海外沉浸式学习或与母语者进行深度合作。我们详细阐述了如何设计“有目的的”海外学习经历,确保教师不仅是“观察者”,而是积极的“参与者”和“反思者”。同时,也为受限于地域和资源的教师设计了“虚拟国际社区”参与方案,利用技术手段促进全球协作。 策略二:反思性实践与叙事研究(Reflective Practice and Narrative Inquiry): 鼓励教师通过撰写教学日志、案例分析和行动研究报告,系统地记录他们在处理跨文化冲突、误解或成功交际时的心路历程。叙事方法帮助教师将隐性的文化经验转化为显性的、可供他人学习的专业知识。 策略三:文化教学法的整合与创新: 探讨了如何将人本主义、批判性文化研究等理论融入教学法改革。例如,如何运用“文化冲突案例教学法”来训练教师的即时反应能力;如何设计“文化解读任务”来提升学生的批判性思维能力,而非仅仅接受西方文化的单一叙事。 第三部分:技术赋能下的跨文化教学实践与资源开发 信息技术为跨文化教学提供了前所未有的广阔平台。本部分重点探讨了数字技术如何辅助教师构建和管理跨文化学习环境。 我们详细介绍了虚拟现实(VR)和增强现实(AR)技术在模拟真实跨文化交际场景中的应用潜力,例如,通过VR体验不同国家的商务礼仪或社交场景,使抽象的文化规则具体化。 此外,本书对在线协作工具(如项目式学习平台、全球学习伙伴项目)的有效运用进行了深入分析。关键在于,教师需要掌握如何设计结构化的在线任务,确保技术工具服务于交际目标,而非成为信息传递的媒介。讨论了如何甄别和整合来自全球的不同文化资源,批判性地使用社交媒体信息,以及保护学生数据和文化隐私的伦理考量。 第四部分:组织支持与教师专业学习共同体(PLC)的构建 教师的专业发展是系统工程,需要学校和教育行政部门的有力支持。本部分着重于探讨如何构建支持跨文化发展的组织文化。 我们详细阐述了如何根据教师的专业发展需求,组建主题明确、目标清晰的教师专业学习共同体(PLC)。这些共同体应聚焦于某一特定的跨文化交际挑战(如“跨文化幽默的运用”、“应对学术诚信中的文化差异”等),通过定期的、结构化的合作,共同开发教学资源、分享实践经验。 此外,本书还提出了行政管理者应如何调整绩效评估体系,以更科学、更全面地衡量教师在促进学生跨文化能力发展方面的贡献。强调了建立鼓励试错、容忍失败的创新文化的重要性,只有在安全的环境中,教师才敢于尝试新的、具有挑战性的跨文化教学策略。 结论与展望 本书最后总结了英语教师在21世纪成为“文化中介者”和“全球公民教育的推动者”的角色转变。展望未来,随着人工智能和元宇宙技术的发展,跨文化交际教学将面临新的挑战与机遇。本书旨在为渴望在复杂多变的教育环境中持续精进、实现卓越的英语教育工作者提供一个坚实的理论基石和可操作的实践蓝图。它不仅仅是一本工具书,更是对当代英语教育使命的一次深刻反思与积极回应。

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