本书是过去10年管理思想革新的简洁实用的总结。书中对各种新的管理理念做了详尽的介绍，并对如何将之运用到复杂的日常组织中进行了阐述。书中建议管理者从旧有的控制性思维中转变到弹性的、重视网络关系、充满活力并能持续学习的思维中。
新时代的竞争形势对管理者提出了新的挑战，企业的学习潜力、反应速度和适应能力取代了传统的资产规模、市场份额和资产收益率指标。以客户为中心不再只是营销部门的主导思想，它现在主宰整个企业。
本书不是要你抛弃传统的管理实践，它要做的是带领你在纷纭的商业环境中寻找最有效的管理思想，以实现企业绩效的重大突破。
作者在欧洲和美国的成功管理实践保证了本书与实际管理生活的密切接近，为管理者们提供了现实的操作指南。
具体描述
读后感
当然,如果你在进入管理阶层之前,花了2年的时间做了应有的准备, 并具备了一定的理论知识,那么,你现在就可以阅读此书了. 由于对培训工作进行管理的缘故,所以,我会大量地阅读. 不仅对HRM进行了解,还对于比较流行的管理理念进行了解. 有些是精读,有些则是泛读,有些则是了解. 的...
评分当然,如果你在进入管理阶层之前,花了2年的时间做了应有的准备, 并具备了一定的理论知识,那么,你现在就可以阅读此书了. 由于对培训工作进行管理的缘故,所以,我会大量地阅读. 不仅对HRM进行了解,还对于比较流行的管理理念进行了解. 有些是精读,有些则是泛读,有些则是了解. 的...
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用户评价
对上世纪末期一些新管理方法、理念的概览
评分因为对管理感兴趣才买的。利用率不高。
评分@2008-10-12 19:59:16
评分管理入门书， 近些年来，人们最多关注的十大关键领域中的核心思想与方法。省却很多精力去收集！
评分那个EI的概念非常好！ 现在智商确实有些不够描述一些东西了。
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