本書各章由職位描述、業務基礎、業務示例、實際操作演練和問題思考五部分組成。五部分內容以“職位”要求的知識和能力為主綫，密切聯係中國國情，介紹瞭人力資源管理的基本理論知識、業務操作技能和業務法規政策知識，列舉瞭大量的業務實例，給齣瞭模擬演練的多種案例背景，最後列齣瞭大量的知識點供學員復習之用。
本教程體例新穎，內容豐富，以職位模擬為中心進行編撰，緊密結閤國傢和地方的法規政策，具有較強的應用性和操作性。
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