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发表于2024-11-27
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补充养老保险,是世界各国为其国民提供退休生活保障的一种重要方式。改革和转轨中的中国政府也不例外,早在上个世纪90年代初期,就提出要建立国家举办的基本养老保险、企业举办的补充养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险体系。但由于我国经济体制改革走的是一条渐进式的道路,社会注意市场经济体制的完善特别是企业在市场经济中主体地位的形成还有很长的路要走,包括养老保险在内的社会保障体系还不够完善,补充养老保险到目前为止也就自然而然地尚处于自发状态,既没有制度规范,也没有明确的运营和管理主体。但是,随着改革开放特别是国有企业和社会保障体系改革的日益深化,与基本养老保险相匹配的补充养老保险的建立和规范也越来越显得迫切。基于这一初步想法,几位作者一起研究撰写了这本书,期望对中国的补充养老保险制度改革理论和实践能发挥抛砖引玉的作用。本书的撰写参照了大量的国外文献,两名国外著名养老保险专家Chris Daykin和Bruce Schobel还各提供了一章,由作者翻成中文。
该书力求从理论和实践两方面全面、系统地阐述补充养老保险,对其原理、运营和管理等问题给予全面的论述。全书共分七章,包括三大方面的内容:对补充养老保险进行定性的分析;全面分析补充养老保险方案设计及微观运营管理和政府宏观监督管理;认真分析中国补充养老保险发展的现状,展望未来。
作者希望通过这本书,能进一步人们提高补充养老保险在中国养老保险在中国养老保险中的体系和作用的认识,促使人们统筹考虑多层次养老保险体系改革思路,推动中国养老保险制度的建立。
根据作者的观点,要想在中国发展补充养老保险,首先要解决基本养老保险制度的“定位”问题,以便它能找到自己的准确位置。其次要考虑其可能对宏观经济特别是金融市场运行的影响;最后要注意多元化,给个人和单位以充分选择的权利,同时还要注意循序渐进,逐步发展。在微观运作模式的选择上,既要学习借鉴国外的先进经验,又要充分考虑中国的国情。在宏观监管体系设计上,一是要制定适合中国国庆的相关法律法规,如单位举办补充养老保险的基本条件要求、分配形式及待遇水平的限制,资金列支渠道及税收政策,投资运营政策等,从政策上引导和规范我国补充养老保险及其基金的建立、管理和运作等;二是建立相对独立的行政监管机构,依法对补充养老保险制度的实施进行日常的监督和管理。
总之,补充养老保险在世界上正处于大发展时期,在中国尚处于起步阶段,理论和实践方面还有很多问题需要研究和所。我们愿意与大家共同探讨和研究这一重大课题。
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