文秘管理 在線電子書 圖書標籤: 文秘 wenmi
發表於2024-12-25
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文秘管理活動是因領導活動的需要而産生的,且隨著領導活動需求的變化而變化的。如果文秘管理活動偏離瞭領導活動的需求,那麼,文秘管理活動的性質則可能發生蛻變,工作績效就會受到影響。
文秘管理活動的性質是輔助管理,對其績效的評價有兩個方麵:一方麵要看各項文秘管理活動的工作效率高低和正確與否;另一方麵,要看文秘管理活動對提高領導績效的實際作用,而後者是績效評價的重點所在。這是因為文秘人員的重要服務對象是領導,如果文秘人員的管理活動有助於領導節約時間和精力,特彆是有助於領導者的決策製定和決策實施,這樣的文秘管理活動纔能真正體現齣它的價值。
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