人格是最大的資本 在線電子書 圖書標籤: 管理 心理學 城市
發表於2024-11-05
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《人格是最大的資本:培養最優秀的老闆》彌補瞭這一老闆和員工間溝通渠道的缺陷。得人纔者得天下,得員工者得企業。怎樣得員工?得員工不僅僅是員工的形體,可以支配員工的肢體,更重要的是得員工的心靈。老闆不要以為按時發給工資、多發資金、多說好話就能調動員工的積極性。人是復雜的動物,要讓員工為你多工作,必須使員工心甘情願。
老闆通常都是以自我為中心,以自身活動為半徑思考,很少會替員工考慮。而老闆如果沒有為員工著想,企業活動無法順利進行是毋庸置疑的。
當然,所謂考慮員工,並非是迎閤員工,而是站在員工的立場來考慮。
員工的立場是什麼?
據調查,雖然信息社會能訊發展,員工和老闆之間真正的溝通很少。員工不便也不願把內心的隱秘告訴老闆。
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