《做最棒的員工》以提升職業人士綜閤素質為目的,讓你從一個普通員人成為一個在職場上縱橫馳聘,創造卓越的優秀員人和成功人士。麵對瞬息萬變的職場風雲,《做最棒的員工》將是一盞指航的明燈,引導你從自我做起,塑造全新的自我,做一名最棒的員工。每一個人都希望獲得事業的成功,實現自己的價值。企業和員工是一個利益共同體,在商業競爭中,企業的發展需要全體員工在各自的崗位上盡職盡力;同時,員工發展又必須以企業的發展為前提,隻有企業在商業競爭中獲得瞭勝利,纔能實現員工的利益。
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書中所述寫的確是一個職場人應該具備的一些基本特質,都是一些當代職場中人應有的硬貨。其實裏麵的絕大部分可能都是大傢所懂所知道的,但是在平時職場中或者又有所忽略掉的,這正是所謂的“大道理我都懂,但還是做不到”。但如果在看此書時用不同的角度思考,可能會有不一樣的理解。例如換個角度,由一個管理者的角度來看
评分書中所述寫的確是一個職場人應該具備的一些基本特質,都是一些當代職場中人應有的硬貨。其實裏麵的絕大部分可能都是大傢所懂所知道的,但是在平時職場中或者又有所忽略掉的,這正是所謂的“大道理我都懂,但還是做不到”。但如果在看此書時用不同的角度思考,可能會有不一樣的理解。例如換個角度,由一個管理者的角度來看
评分書中所述寫的確是一個職場人應該具備的一些基本特質,都是一些當代職場中人應有的硬貨。其實裏麵的絕大部分可能都是大傢所懂所知道的,但是在平時職場中或者又有所忽略掉的,這正是所謂的“大道理我都懂,但還是做不到”。但如果在看此書時用不同的角度思考,可能會有不一樣的理解。例如換個角度,由一個管理者的角度來看
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