具体描述
编辑推荐：对于领导主体和领导工作而言，领导创新是一个永恒的主题。在全球化、特别是我国社会主义现代化建设加快推进的今天，领导创新则是一个极其重大而现实的战略问题。为此，作者即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，着眼于全球化竞争与挑战等实际情况，结合现实形势和领导实践，对领导创新进行初步的探讨并初成此书，希望对读者有所帮助。
作者简介
目录信息
前言
第1章 绪言
第一篇 领导创新动因
第2章 全球化营造的领导环境
第3章 国际政治经济与科技文化变数
第4章 社会转型与领导理念转变
……
第二篇 领导创新要义
第6章 紧切当前实情，操控竞争主动
第7章 以大手笔开拓，用新思路建功
第8章 革新领导思维，重构领导战略
……
第三篇 领导创新探略
第16章 破除出才的障碍，重塑组织人事机制
第17章 以科学精神完善领导制度
第18章 领导体制创新的渊源与延展
……
主要参考读物
后记
· · · · · · (收起)
第1章 绪言
第一篇 领导创新动因
第2章 全球化营造的领导环境
第3章 国际政治经济与科技文化变数
第4章 社会转型与领导理念转变
……
第二篇 领导创新要义
第6章 紧切当前实情，操控竞争主动
第7章 以大手笔开拓，用新思路建功
第8章 革新领导思维，重构领导战略
……
第三篇 领导创新探略
第16章 破除出才的障碍，重塑组织人事机制
第17章 以科学精神完善领导制度
第18章 领导体制创新的渊源与延展
……
主要参考读物
后记
· · · · · · (收起)
读后感
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