股票期权会计研究/会计新视野丛书 在线电子书 图书标签:
发表于2024-11-15
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一直以来,股票期权被公司治理专家认为是解决委托代理问题的有效激励措施。这种激励机制通过让经营者分享剩余收益,协调经营者和所有者之间的矛盾,使二者利益趋向一致,从而激励经营者创造优秀业绩,达到企业价值或股东财富最大化的目标。 自1999年中共十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》肯定企业可以试行经理(厂长)“持有股权”等分配方式以后,许多企业尤其是上市公司积极开展股权激励制
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