在現代高科技的社會裏,作為經理人所迫切需要的特質,乃是具備待人處世的技巧、擅於化解辦公室裏的摩擦，並激發幕僚卓越的錶現。
本書的目的就是把激勵人的原則傳授給你，他們會使你成為一個好的激勵者。若你願意在日常生活中、與人接觸時善用這些原則，你將會發現自己正以驚人的速度齣人頭地。更重要的是，你周圍的人會充滿感謝，正如愛默生所說，我們的首要需求，就是一個能激發我們實現自我的人。
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