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發表於2024-12-28
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書的內容挺老的,最受不瞭的是夾雜瞭一些文革時期的語言和奉承話,所以,看書的時候是帶著一種小心翼翼防止被洗腦的心態去看的,吸收不瞭。 和 羅賓斯 的管理學 差距太大瞭。
評分書的內容挺老的,最受不瞭的是夾雜瞭一些文革時期的語言和奉承話,所以,看書的時候是帶著一種小心翼翼防止被洗腦的心態去看的,吸收不瞭。 和 羅賓斯 的管理學 差距太大瞭。
評分書的內容挺老的,最受不瞭的是夾雜瞭一些文革時期的語言和奉承話,所以,看書的時候是帶著一種小心翼翼防止被洗腦的心態去看的,吸收不瞭。 和 羅賓斯 的管理學 差距太大瞭。
評分書的內容挺老的,最受不瞭的是夾雜瞭一些文革時期的語言和奉承話,所以,看書的時候是帶著一種小心翼翼防止被洗腦的心態去看的,吸收不瞭。 和 羅賓斯 的管理學 差距太大瞭。
評分書的內容挺老的,最受不瞭的是夾雜瞭一些文革時期的語言和奉承話,所以,看書的時候是帶著一種小心翼翼防止被洗腦的心態去看的,吸收不瞭。 和 羅賓斯 的管理學 差距太大瞭。
管理學原理(第四版),ISBN:9787801626622,作者:吳照雲主編
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