《人力资源管理》的主要特点是内容充实、信息充足、资料翔实、注重理论、强调应用。 《人力资源管理》主要为经济、管理类专业的大学本科生编写,也适合工商管理硕士(MBA)和经济管理类专业硕士研究生作教学参考书之用, 同时也可以作为广大管理理论工作者和实际工作者的实用参考书。
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